The word enterprise has been used i

The word enterprise has been used in a range of contexts and meanings (Bridge, O’Neill & Cromie 2003).
Salminen (2000) describes an enterprise as a controlled system consisting of a detector, a selector and an effector.
The detector is the function by which a system acquires information about its environment, which is then used as
the basis of the selection of a behavioral response by the selector. Finally, the behavior is executed by the
effector. The measurement system of an enterprise gathers information about the changes in both the
environment and the performance of the enterprise. This information is then used together with the values and
the preferences of the enterprise and its management to produce decisions about the required actions. As a result,
the outputs of the enterprise – the products, the services, the operational performance and the financial
performance - are changed.
Firm performance refers to the firm’s success in the market, which may have different outcomes. Firm
performance is a focal phenomenon in business studies. However, it is also a complex and multidimensional
phenomenon. Performance can be characterized as the firm’s ability to create acceptable outcomes and actions.
Success, in general, relates to the achievement of goals and objectives in whatever sector of human life. In
business life, success is a key term in the field of management, although it is not always explicitly stated.
Success and failure can be interpreted as measures of good or indifferent management. In business studies, the
concept of success is often used to refer to a firm’s financial performance. However, there is no universally
accepted definition of success, and business success has been interpreted in many ways (Foley & Green 1989).
There are at least two important dimensions of success: 1) financial vs. other success; and 2) short- vs. long-term
success. Hence, success can have different forms, e.g. survival, profit; return on investment, sales growth,
number of employed, happiness, reputation, and so on. In other words, success can be seen to have different
meanings by different people. In spite of these differences, people generally seem to have a similar idea of the
phenomenon, i.e. of what kind of business is successful.

Results (Thai) 1:

มีการใช้องค์กรคำในบริบทและความหมาย (สะพาน โอนีล และ Cromie 2003)Salminen (2000) อธิบายถึงองค์กรเป็นระบบควบคุมที่ประกอบด้วยการตรวจจับ ตัวเลือก และ effector เป็นเครื่องตรวจจับเป็นฟังก์ชัน โดยที่ระบบข้อมูลเกี่ยวกับสภาพแวดล้อม ที่ใช้แล้วเป็นที่ได้ฝึกฝนพื้นฐานของการเลือกตอบสนองพฤติกรรมด้วยตัวเลือก ในที่สุด การดำเนินการลักษณะการทำงานโดยการeffector ระบบการประเมินขององค์กรรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทั้งสภาพแวดล้อมและประสิทธิภาพขององค์กร ข้อมูลนี้จะใช้กับค่าแล้ว และกำหนดลักษณะขององค์กรและการจัดการของการตัดสินใจเกี่ยวกับการดำเนินการที่จำเป็น เป็นผลแสดงผลขององค์กร – ผลิตภัณฑ์ บริการ ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการเงินประสิทธิภาพการทำงาน - มีการเปลี่ยนแปลงยืนยันประสิทธิภาพหมายถึงความสำเร็จของบริษัทในตลาด ซึ่งอาจมีผลแตกต่างกัน บริษัทประสิทธิภาพเป็นปรากฏการณ์โฟกัสในวิชาธุรกิจศึกษา อย่างไรก็ตาม ก็ยังซับซ้อน และหลายมิติปรากฏการณ์ ประสิทธิภาพสามารถทั้งหมดเป็นของบริษัทสามารถสร้างผลที่ยอมรับและการดำเนินการความสำเร็จ ทั่วไป เกี่ยวข้องกับความสำเร็จของเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในภาคใดของชีวิตมนุษย์ ในธุรกิจชีวิต ความสำเร็จเป็นเงื่อนไขสำคัญในด้านการจัดการ แม้ว่ามันจะไม่ชัดเจนมักจะระบุความสำเร็จและความล้มเหลวสามารถตีความเป็นมาตรการจัดการดี หรือสนใจ ในการศึกษาธุรกิจแนวคิดของการประสบความสำเร็จมักใช้อ้างถึงประสิทธิภาพทางการเงินของบริษัท อย่างไรก็ตาม มีไม่แพร่หลายยอมรับนิยามความสำเร็จ ความสำเร็จทางธุรกิจมีการแปลในหลายวิธี (Foley และปี 1989 สีเขียว)มีน้อยสองมิติที่สำคัญของความสำเร็จ: 1) การเงินเทียบกับความสำเร็จอื่น ๆ และ 2) -ระยะสั้น กับระยะยาวความสำเร็จ ดังนั้น ความสำเร็จสามารถมีฟอร์มอื่น เช่นอยู่รอด กำไร เลขานุการ การขายการเจริญเติบโตจำนวนเจ้า ความสุข ชื่อเสียง และอื่น ๆ ในคำอื่น ๆ ความสำเร็จสามารถมองเห็นได้แตกต่างกันความหมายคนอื่น แม้ต่าง คนทั่วไปดูเหมือนจะ มีความคิดที่คล้ายกันของการปรากฏการณ์ เช่นชนิดของธุรกิจประสบความสำเร็จ

Results (Thai) 2:

องค์กรคำได้ถูกนำมาใช้ในช่วงของบริบทและความหมาย (สะพานโอนีลและ Cromie 2003).
Salminen (2000) อธิบายองค์กรเป็นระบบควบคุมประกอบด้วยเครื่องตรวจจับ, ตัวเลือกและ effector.
ตรวจจับเป็น ฟังก์ชั่นโดยที่ระบบได้รับข้อมูลเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมที่ใช้แล้วเป็น
พื้นฐานของการเลือกของการตอบสนองพฤติกรรมโดยเลือก ในที่สุดพฤติกรรมที่มีการดำเนินการโดย
effector ระบบการวัดขององค์กรรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทั้งใน
สภาพแวดล้อมและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร ข้อมูลนี้จะถูกนำมาใช้ร่วมกับค่านิยมและความ
ต้องการขององค์กรและการจัดการการผลิตการตัดสินใจเกี่ยวกับการกระทำที่จำเป็น เป็นผลให้
ผลขององค์กร - สินค้าบริการ, ผลการดำเนินงานทางการเงินและ
ผลการดำเนินงาน -. มีการเปลี่ยนแปลง
ผลการดำเนินงาน บริษัท หมายถึงความสำเร็จของ บริษัท ในตลาดซึ่งอาจมีผลที่แตกต่างกัน บริษัท
ผลการดำเนินงานเป็นปรากฏการณ์ที่โฟกัสในการศึกษาธุรกิจ แต่ก็ยังเป็นที่ซับซ้อนและหลายมิติ
ปรากฏการณ์ ผลการปฏิบัติงานสามารถจะมีลักษณะเป็นความสามารถของ บริษัท ในการสร้างผลลัพธ์ที่ได้รับการยอมรับและการกระทำ.
ที่ประสบความสำเร็จโดยทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับความสำเร็จของเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในสิ่งที่ภาคของชีวิตมนุษย์ ใน
ชีวิตธุรกิจที่ประสบความสำเร็จเป็นคำที่สำคัญในด้านการจัดการแม้ว่ามันจะไม่เคยระบุไว้อย่างชัดเจน.
ที่ประสบความสำเร็จและความล้มเหลวสามารถตีความได้ว่ามาตรการในการบริหารจัดการที่ดีหรือไม่แยแส ในการศึกษาธุรกิจ
แนวคิดของการประสบความสำเร็จมักจะใช้ในการอ้างถึงผลการดำเนินงานของ บริษัท แต่ไม่มีสากล
ความหมายของความสำเร็จได้รับการยอมรับและความสำเร็จของธุรกิจได้รับการตีความในหลาย ๆ (โฟลีย์และกรีน 1989).
มีอย่างน้อยสองมิติที่สำคัญของความสำเร็จคือ 1) กับความสำเร็จทางการเงินอื่น ๆ และ 2) ระยะสั้นกับระยะยาว
ที่ประสบความสำเร็จ ดังนั้นความสำเร็จสามารถมีรูปแบบที่แตกต่างกันเช่นการอยู่รอดกำไร ผลตอบแทนจากการลงทุน, การเติบโตของยอดขาย
จำนวนลูกจ้างมีความสุขชื่อเสียงและอื่น ๆ ในคำอื่น ๆ ที่ประสบความสำเร็จสามารถมองเห็นที่แตกต่างกันจะมี
ความหมายที่แตกต่างกันโดยคน ทั้งๆที่มีความแตกต่างเหล่านี้ผู้คนโดยทั่วไปดูเหมือนจะมีความคิดที่คล้ายกันของ
ปรากฏการณ์เช่นชนิดของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ

Results (Thai) 3:

คำว่า องค์กร ได้ใช้ในช่วงของบริบทและความหมาย ( สะพาน , โอนีล& cromie 2003 ) .
salminen ( 2000 ) ได้อธิบายถึงองค์กรเป็นควบคุมระบบที่ประกอบด้วยเครื่องตรวจจับ , การเลือกและโต้ง .
เครื่องตรวจจับคือ ฟังก์ชันที่ระบบได้รับข้อมูลเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของมัน ซึ่งจากนั้น ใช้เป็น
พื้นฐานของการเลือกในการตอบสนองพฤติกรรม โดยเลือก สุดท้าย เป็นพฤติกรรมที่ดำเนินการโดย
โต้ง . การวัดระบบขององค์กร รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในทั้ง
สภาพแวดล้อมและการปฏิบัติงานขององค์กร ข้อมูลนี้จะถูกใช้ร่วมกันกับค่าและ
ลักษณะขององค์กรและการบริหารจัดการผลิตการตัดสินใจเกี่ยวกับการกระทำที่ต้องการ ผล ผลขององค์กร
–ผลิตภัณฑ์ , บริการ , การดำเนินงานและผลการดำเนินงานทางการเงิน --

ผลประกอบการของบริษัทมีการเปลี่ยนแปลง หมายถึง ความสำเร็จของ บริษัท ในตลาด ซึ่งอาจจะได้ผลที่แตกต่างกัน บริษัท
ประสิทธิภาพเป็นปรากฏการณ์การโฟกัสในวิชาธุรกิจศึกษา อย่างไรก็ตาม มันยังซับซ้อนและหลายมิติ
ปรากฏการณ์ การแสดงสามารถที่โดดเด่นในฐานะของ บริษัท ความสามารถในการสร้างผลที่ยอมรับได้ และการกระทำ
ความสำเร็จโดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับการบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในที่ภาคของชีวิตมนุษย์ ใน
ชีวิตธุรกิจ สำเร็จ เป็นเงื่อนไขสำคัญในด้านการจัดการแม้ว่าจะไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน .
ความสำเร็จและความล้มเหลวสามารถตีความว่าเป็นมาตรการที่ดี การจัดการ ไม่แยแส ในการศึกษาธุรกิจ แนวคิดของความสำเร็จมักใช้อ้างถึงผลการดำเนินงานทางการเงินของบริษัท อย่างไรก็ตาม ไม่มีความเป็นสากล
ยอมรับคำนิยามของความสำเร็จ และความสำเร็จของธุรกิจได้รับการตีความ ( Foley &สีเขียว
1989 )มีอย่างน้อยสองมิติที่สำคัญของความสำเร็จทางการเงินและความสำเร็จอื่น ๆ : 1 ) และ 2 ) สั้น - กับความสำเร็จในระยะยาว

ดังนั้น ความสำเร็จ สามารถมีรูปแบบแตกต่างกันเช่นการอยู่รอด ผลกำไร ผลตอบแทนการลงทุน , การขาย ,
จำนวนลูกจ้าง , ความสุข , ชื่อเสียง , และดังนั้นบน ในคำอื่น ๆที่สามารถเห็นได้ถึงความสำเร็จมีความหมายแตกต่างกัน
โดยคนที่แตกต่างกัน ทั้งๆที่มีความแตกต่างเหล่านี้ผู้คนโดยทั่วไปดูเหมือนจะเป็นความคิดที่คล้ายกันของ
ปรากฏการณ์คือสิ่งที่ชนิดของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ