The principle of sustainability app

The principle of sustainability appeals to enlightened self-interest, often invoking the so-called triple bottom line of economic, social, and environmental performance. In other words, companies should operate in way that secure long-term economic performance by avoiding short-term behavior that is socially detrimental or environmentally wasteful. The principle works best for issues that coincide with a company’s economic or regulatory interests. DuPont, for example, has saved over $2 billion from reductions in energy use since 1990. Changes to the material McDonald’s uses to wrap its food have reduced its solid waste by 30%. These were smart business decisions entirely apart from their environmental benefits. In other areas, however, the notion of sustainability can become so vague as to be meaningless. Transparency may be said to be more “sustainable” than corruption. Good employment practices are more “sustainable” than sweatshops. Philanthropy may contribute to the “sustainability” of a society. However true these assertions are, they offer little basis for balancing long-term objectives against the short-term costs they incur. The sustainability school raises questions about these trade-offs without offering a framework to answer them. Managers without a strategic understanding of CSR are prone to postpone these costs, which can lead to far greater costs when the company is later judged to have violated its social obligation.

Results (Thai) 1:

หลักการของความยั่งยืนขอร้องให้ self-interest พุทธเจ้า มักจะเรียกว่าสามบรรทัดด้านล่างของเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ในคำอื่น ๆ บริษัทควรดำเนินการในลักษณะประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจระยะยาวว่าทาง โดยหลีกเลี่ยงพฤติกรรมระยะสั้นที่จะสร้างภัยคุกคามสังคม หรือสิ่งแวดล้อม wasteful หลักการดีที่สุดสำหรับปัญหาที่สอดคล้องกับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ หรือกำกับดูแลของบริษัท ดูปองท์ เช่น มีบันทึกกว่า 2 พันล้านเหรียญจากการลดการใช้พลังงานตั้งแต่ปี 1990 แมคโดนัลด์วัสดุใช้ห่ออาหารเปลี่ยนแปลงได้ลดขนาดของขยะ โดย 30% เหล่านี้ได้ตัดสินใจทางธุรกิจสมาร์ททั้งหมดนอกจากประโยชน์ด้านสิ่งแวดล้อม ในพื้นที่อื่น ๆ อย่างไรก็ตาม แนวคิดอย่างยั่งยืนสามารถกลายเป็นคลุมเครือดังนั้นเป็นไปไม่ได้ อาจจะกล่าวว่า ความโปร่งใสให้มากขึ้น "อย่างยั่งยืน" กว่าความเสียหาย ปฏิบัติงานที่ดีขึ้น "อย่างยั่งยืน" กว่า sweatshops ได้ การกุศลอาจนำไปสู่การ "ความยั่งยืน" ของสังคม ไรจริงจะ assertions เหล่านี้ พวกเขามีพื้นฐานน้อยดุลวัตถุประสงค์ระยะยาวเทียบกับต้นทุนระยะสั้นที่จะใช้ โรงเรียนความยั่งยืนตั้งคำถามเกี่ยวกับทางเลือกเหล่านี้ โดยนำเสนอเป็นกรอบตอบ ผู้จัดการไม่เข้าใจเชิงกลยุทธ์ของ CSR มีแนวโน้มที่เลื่อนค่าใช้จ่ายเหล่านี้ ซึ่งสามารถนำไปสู่ต้นทุนที่ไกลมากขึ้นเมื่อบริษัทถูกตัดสินในภายหลังจะละเมิดข้อผูกมัดของสังคม

Results (Thai) 2:

หลักการของการอุทธรณ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนที่จะรู้แจ้งประโยชน์ของตนเองมักจะกล่าวอ้างที่เรียกว่าบรรทัดล่างสามของเศรษฐกิจสังคมและการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม ในคำอื่น ๆ บริษัท ควรดำเนินการในลักษณะที่ได้ในระยะยาวประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจโดยการหลีกเลี่ยงพฤติกรรมระยะสั้นที่เป็นอันตรายต่อสังคมหรือสิ่งแวดล้อมสิ้นเปลือง หลักการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับปัญหาที่ตรงกับ บริษัท ของผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจหรือกฎระเบียบ ดูปองท์ยกตัวอย่างเช่นมีการบันทึกไว้ 2 พันล้านดอลลาร์จากการลดการใช้พลังงานตั้งแต่ปี 1990 การเปลี่ยนแปลงการใช้วัสดุที่โดนัลด์ในการห่ออาหารมีการลดขยะของ 30% เหล่านี้เป็นการตัดสินใจทางธุรกิจสมาร์ททั้งหมดนอกเหนือจากประโยชน์ด้านสิ่งแวดล้อมของพวกเขา ในพื้นที่อื่น ๆ แต่ความคิดของการพัฒนาอย่างยั่งยืนจะกลายเป็นคลุมเครือเพื่อให้มีความหมาย ความโปร่งใสอาจกล่าวได้ว่าจะมีมากขึ้น "ยั่งยืน" มากกว่าการทุจริต การปฏิบัติงานที่ดีมีมากขึ้น "ยั่งยืน" กว่าอยุ่ ใจบุญสุนทานอาจนำไปสู่​​ "การพัฒนาอย่างยั่งยืน" ของสังคม อย่างไรก็ตามยืนยันความจริงเหล่านี้พวกเขามีพื้นฐานเล็กน้อยสำหรับสมดุลวัตถุประสงค์ในระยะยาวกับค่าใช้จ่ายในระยะสั้นที่พวกเขาเกิดขึ้น โรงเรียนการพัฒนาอย่างยั่งยืนก่อ​​ให้เกิดคำถามเกี่ยวกับเหล่านี้ไม่ชอบการค้าโดยไม่ต้องเสนอกรอบการทำงานที่จะตอบคำถามเหล่านี้ ผู้จัดการไม่มีความเข้าใจเชิงกลยุทธ์ของความรับผิดชอบต่อสังคมมีแนวโน้มที่จะเลื่อนค่าใช้จ่ายเหล่านี้ซึ่งจะนำไปสู่​​ค่าใช้จ่ายมากขึ้นเมื่อ บริษัท จะตัดสินในภายหลังว่ามีการละเมิดภาระหน้าที่ทางสังคม

Results (Thai) 3:

หลักการของการอุทธรณ์ความยั่งยืนเพื่อรู้แจ้งผลประโยชน์มักจะเรียกที่เรียกว่า สามบรรทัดด้านล่างของ เศรษฐกิจ สังคม และ สิ่งแวดล้อม . ในคำอื่น ๆ , บริษัท ควรใช้วิธีที่ปลอดภัยมีประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจระยะยาว โดยการหลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่เป็นอันตรายหรือระยะสั้น เป็นสังคมที่ฟุ่มเฟือย กับสิ่งแวดล้อมหลักการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับปัญหาที่ตรงกับความสนใจของ บริษัท เศรษฐกิจ หรือการบังคับ ดูปองท์ ตัวอย่างเช่น มีการบันทึกมากกว่า $ 2 พันล้าน จากการลดลงของการใช้พลังงานตั้งแต่ปี 1990 การเปลี่ยนแปลงวัสดุที่ใช้ห่ออาหารของแมคโดนัลด์มีการลดลงของมูลฝอย โดย 30% เหล่านี้เป็นสมาร์ทตัดสินใจทางธุรกิจทั้งหมด นอกจากประโยชน์ด้านสิ่งแวดล้อมของพวกเขา ในพื้นที่อื่น ๆอย่างไรก็ตามความคิดของความยั่งยืน สามารถกลายเป็นคลุมเครือไม่มีความหมาย ความโปร่งใส อาจกล่าวได้ว่าเป็น " ยั่งยืน " มากกว่าการทุจริต การปฏิบัติการจ้างงานที่ดีขึ้นกว่า sweatshops " ยั่งยืน " . มูลนิธิอาจนำไปสู่ " ความยั่งยืน " ของสังคม แต่เป็นจริงเหล่านี้ยืนยันได้พวกเขามีพื้นฐานการทรงตัวเล็กน้อยระยะยาววัตถุประสงค์กับระยะสั้นต้นทุนพวกเขาต้องเสีย โรงเรียนยั่งยืนเพิ่มคำถามเกี่ยวกับ trade-offs เหล่านี้ได้โดยไม่ต้องเสนอกรอบที่จะตอบมัน ผู้จัดการ โดยไม่มีความเข้าใจเชิงกลยุทธ์ของบริษัทมีแนวโน้มที่จะเลื่อนค่าใช้จ่ายเหล่านี้ซึ่งจะนำไปสู่ต้นทุนที่ไกลมากขึ้นเมื่อ บริษัท ภายหลังการตัดสินว่ามีการละเมิดด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของ