1. Employees may also not attribute

1. Employees may also not attribute personal statements, opinions or beliefs to company when engaged in blogging. If an employee is expressing his or her beliefs and/or opinions in blogs, the employee may not, expressly or implicitly, represent themselves as an employee or representative of company. Employees assume any and all risk associated with blogging.

Results (Arabic) 1:

1. أيضا قد السمة العاملين لا بيانات شخصية أو الآراء أو المعتقدات الشركة عندما تشارك في المدونات. إذا كان موظف هو التعبير عن معتقداتهم أو آرائهم في مدونات، الموظف لا يجوز، صراحة أو ضمناً، يمثلون أنفسهم كموظف أو ممثل الشركة. الموظفين تحمل جميع المخاطر المرتبطة بالتدوين.

Results (Arabic) 2:

1. ويمكن للموظفين أيضا لا تنسب البيانات الشخصية، آراء أو معتقدات لشركة عندما تشارك في المدونات. إذا كان الموظف يعبر عن معتقداته و / أو آراء في بلوق، والموظف قد لا، صراحة أو ضمنا، تمثل أنفسهم كموظف أو ممثل الشركة. يفترض الموظفين أي وجميع المخاطر المرتبطة المدونات.

Results (Arabic) 3:

1.الموظفين قد لا تعطي البيانات الشخصية أو الآراء أو المعتقدات إلى الشركة عند المشاركة في المدونات.وإذا كان الموظف هو التعبير عن معتقداته و / أو آراء في بلوق، لا يجوز للموظف، صراحة أو ضمنا، تمثل نفسها أي موظف أو ممثل الشركة.الموظفين تحمل جميع المخاطر المرتبطة المدونات.