Results (
Vietnamese) 2:
[Copy]Copied!
3.2. TUỔI TỐI THIỂU LAO ĐỘNG Để ngăn chặn lao động trẻ em, các đối tác kinh doanh không được sử dụng bất kỳ người trẻ hơn 15 tuổi, hoặc những người trẻ hơn tuổi hoàn thành phổ cập giáo dục trong nước làm việc của họ, nơi tuổi như vậy là bằng hoặc cao hơn 15 . yêu cầu ASICS: 1. Cung cấp tài liệu hướng dẫn các yêu cầu pháp lý địa phương về tuổi hoàn thành giáo dục bắt buộc và tuổi tối thiểu cho người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành. 2. Duy trì và lập biên bản toàn diện cho thấy độ tuổi mà mỗi công nhân được tuyển dụng. 3. Xác minh độ tuổi của người nộp đơn theo các tài liệu chính thức có sẵn tốt nhất như thẻ căn cước, giấy khai sinh, giấy chứng nhận giáo dục, đăng ký bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, giấy phép cư trú, giấy phép lao động, vv để xác định và ngăn chặn việc thuê lao động trẻ em trong nhà máy. 4. Cung cấp tài liệu hướng dẫn của bất kỳ hạn chế pháp lý áp dụng cho công việc của các nhân viên ở độ tuổi dưới 18 và cung cấp bằng chứng cho thấy sự hạn chế này được tuân thủ bởi các nhà máy.
Being translated, please wait..
