Language competency is a sensitive

Language competency is a sensitive issue and it should be remembered that variations in a person’s ability to communicate in English, or their level of language competency, in no way reflects on their ability to learn.
16. Employers need to be aware of any language and related cultural barriers that may impact communication in their organisation and need to take steps to address them.
17. WorkSafe has produced this compliance code to give employers one way to properly communicate health and safety messages in a multilingual workplace. Employers who choose to follow this compliance code will comply with the law.

Results (Thai) 1:

ความสามารถด้านภาษาเป็นปัญหาสำคัญ และควรจำว่า ในความสามารถของบุคคลในการสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือระดับของความสามารถด้านภาษา ไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สะท้อนถึงความสามารถในการเรียนรู้ 16. นายจ้างต้องระวังภาษาและอุปสรรคทางวัฒนธรรมที่เกี่ยวข้องที่อาจส่งผลกระทบต่อการสื่อสารในองค์กรของพวกเขา และต้องทำตามขั้นตอนที่อยู่พวกเขา ใด ๆ 17. WorkSafe ได้ผลิตรหัสปฏิบัติตามนี้ให้นายจ้างวิธีหนึ่งในการสื่อสารข้อความสุขภาพและความปลอดภัยในทำงานพูดได้อย่างถูกต้อง นายจ้างที่เลือกรหัสนี้ปฏิบัติตามติดตามจะปฏิบัติตามกฎหมาย

Results (Thai) 2:

ความสามารถทางภาษาเป็นเรื่องละเอียดอ่อนและมันควรจะจำได้ว่าการเปลี่ยนแปลงในความสามารถของบุคคลในการสื่อสารภาษาอังกฤษหรือระดับของความสามารถทางภาษาในทางที่ไม่สะท้อนให้เห็นถึงความสามารถในการเรียนรู้.
16 นายจ้างจะต้องตระหนักถึงการใช้ภาษาและวัฒนธรรมที่เกี่ยวข้องกับปัญหาและอุปสรรคใด ๆ ที่อาจส่งผลกระทบการสื่อสารในองค์กรของพวกเขาและต้องใช้ขั้นตอนที่อยู่พวกเขา.
17 Worksafe มีการผลิตการปฏิบัติตามรหัสนี้เพื่อให้นายจ้างวิธีหนึ่งที่จะต้องสื่อสารข้อความสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานที่พูดได้หลายภาษา นายจ้างที่เลือกที่จะทำตามรหัสการปฏิบัติตามนี้จะสอดคล้องกับกฎหมาย

Results (Thai) 3:

ความสามารถทางภาษาเป็นปัญหาที่ละเอียดอ่อน และมันควรจะจำได้ว่ารูปแบบในความสามารถของคนที่จะสื่อสารภาษาอังกฤษได้ หรือระดับของความสามารถทางภาษา , ในทางไม่สะท้อนให้เห็นถึงความสามารถของพวกเขาที่จะเรียนรู้16 . นายจ้างจะต้องตระหนักถึงอุปสรรคทางวัฒนธรรมที่เกี่ยวข้องกับภาษาใด ๆที่อาจส่งผลกระทบต่อการสื่อสารในองค์กรของพวกเขาและต้องการที่จะใช้ขั้นตอนที่จะแก้ไขพวกเขา17 . ป้องกันได้ผลิตรหัสตามนี้เพื่อให้นายจ้างวิธีหนึ่งที่จะต้องสื่อสารข้อความสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานหลายภาษา นายจ้างเป็นผู้เลือกที่จะปฏิบัติตามรหัสตามนี้ จะสอดคล้องกับกฎหมาย