You are also encouraged to discuss

You are also encouraged to discuss with co-workers about your painting/drawing to seek additional insights and/or thoughts based on his/her first impression of your painting based on his/her reading. This co-created learning exercise allows self to further deepen and expand the articulation of the meanings of your painting while re-assessing your own mindset/worldview before affirmation. The meanings you create are not to be judged for right/wrong, but they are the reality based on your current worldview/mindset, knowledge and attitude to the field study of Organization Development and Management (5 pages maximum).

Results (Thai) 1:

คุณควรมีเพื่อหารือเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับภาพวาด / ภาพวาดที่จะแสวงหาข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมและ / หรือตามความคิดของเขา / เธอประทับใจครั้งแรกของการวาดภาพของคุณขึ้นอยู่กับตัวเขา / เธออ่านหนังสือของคุณ การออกกำลังกายการเรียนรู้นี้ร่วมสร้างโอกาสให้ตัวเองที่จะลึกมากขึ้นและขยายเสียงที่เปล่งออกจากความหมายของภาพวาดของคุณในขณะที่อีกการประเมินความคิดของคุณเอง / มุมมองก่อนที่จะยืนยันความหมายที่คุณสร้างขึ้นจะไม่ได้รับการตัดสินสำหรับขวา / ผิด แต่พวกเขามีความเป็นจริงขึ้นอยู่กับมุมมองปัจจุบันของคุณความรู้ความคิด / และทัศนคติเพื่อการศึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและการจัดการ (5 หน้าสูงสุด)

Results (Thai) 2:

คุณจะให้พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับภาพวาด/รูปวาดการแสวงหาข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมและ/หรือความคิดที่ตามใจเขา/เธอภาพวาดของคุณตามอ่านเขา/เธอ นี้ร่วมสร้างเรียนรู้การออกกำลังกายให้ตัวเองเพิ่มเติมอย่างลึกซึ้ง และขยายวิคิวลาร์ความหมายของภาพวาดของคุณในขณะที่การประเมินโลกทัศน์ของ mindset/ของ ก่อนยืนยัน ความหมายที่คุณสร้างจะไม่ตัดสินสำหรับขวา/ไม่ถูกต้อง แต่พวกเขามีความเป็นจริงตาม mindset ปัจจุบันโลกทัศน์ของคุณ ความรู้ และทัศนคติการศึกษาฟิลด์ของการพัฒนาองค์กรและการจัดการ (ไม่เกิน 5 หน้า)

Results (Thai) 3:

คุณจะได้รับการส่งเสริมให้พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับการวาด ภาพ ของคุณ/วาด ภาพ ในการหาข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมและ/หรือความคิดบนพื้นฐานความประทับใจ/ของเธอครั้งแรกของเขาในการวาด ภาพ ของคุณตาม/ของเธออ่านหนังสือของเขายังมี การใช้ร่วมกันสร้างการเรียนรู้นี้ช่วยให้ตัวเองในการฝึกเพิ่มเติมและขยายถ่ายทอดความหมายของงานจิตรกรรมของคุณอีกครั้งในขณะที่ - การประเมินของความคิด/ทัศนะของคุณก่อนยืนยันความหมายที่คุณสร้างไม่ได้จะได้รับการตัดสินให้เป็นด้านขวา/ไม่ถูกต้องแต่มีความเป็นจริงที่ขึ้นอยู่บนพื้นฐานความรู้ทัศนคติและแนวคิดจริงๆ/ปัจจุบันของคุณเพื่อการศึกษาขององค์กรการพัฒนาและการจัดการ( 5 หน้าสูงสุด)