Actually, the employee should be ma

Actually, the employee should be maintained in only one company code. So please confirm that you need to receive employee reimbursement to which company code. And this is TDA employees (seconded to another company than originally employed) that have expense claim for both companies, IOL (1552) and SCL (6076) or not?

Results (Thai) 1:

จริง ควรรักษาพนักงานในบริษัทเดียวรหัส ดังนั้นโปรดยืนยันว่า คุณต้องได้รับค่าชดเชยพนักงานรหัสบริษัทที่ และนี่คือ TDA พนักงาน (seconded บริษัทอื่นกว่าจ้างเดิม) ที่มีค่าใช้จ่ายรับทั้งบริษัท IOL (1552) และ SCL (6076) หรือไม่

Results (Thai) 2:

ที่จริงแล้วการทำงานของพนักงานควรจะรักษาในรหัส บริษัท เพียงคนเดียว ดังนั้นโปรดยืนยันว่าคุณต้องการที่จะได้รับการชำระเงินคืนการทำงานของพนักงานที่รหัส บริษัท และนี่คือพนักงาน TDA (หนุนไปยัง บริษัท อื่นลูกจ้างกว่าเดิม) ที่มีการเรียกร้องค่าใช้จ่ายสำหรับทั้งสอง บริษัท IOL (1552) และ SCL (6076) หรือไม่?

Results (Thai) 3:

จริงๆ แล้ว พนักงานควรได้รับการดูแลรักษาในเพียงหนึ่ง บริษัท รหัส ดังนั้นโปรดยืนยันว่าคุณต้องการที่จะได้รับค่าตอบแทนพนักงาน ซึ่งรหัสบริษัท และนี่คือ ทีดีเอพนักงาน ( เห็นชอบให้บริษัทอื่นมากกว่าเดิมที่ใช้ ) ที่มีค่าใช้จ่ายเรียกร้องให้ทั้งสองบริษัท iol ( ก็ ) และ SCL ( 6076 ) หรือไม่ ?