All TT employees in Thailand are re

All TT employees in Thailand are reminded that (intentional or negligent) disregards of the content or obligations under the Handbook may constitute (in itself, or in conjunction with other events) a cause for concern about the suitability and/or appropriate performance of the employee, and may result in negative consequences for the employee (including immediate remedial or disciplinary actions against the employee).

Results (Thai) 1:

TT พนักงานทั้งหมดในประเทศไทยจะนึกถึงว่า (โดยตั้งใจ หรือ negligent) ไม่คำนึงถึงเนื้อหาหรือพันธกรณีคู่มืออาจเป็น (ในตัวเอง หรือร่วมกิจกรรมอื่น ๆ) สาเหตุสำหรับกังวลเกี่ยวกับความเหมาะสมหรือประสิทธิภาพที่เหมาะสมของพนักงาน และอาจส่งผลลบผลสำหรับพนักงาน (รวมถึงดำเนินการเยียวยา หรือทางวินัยกับพนักงานทันที)

Results (Thai) 2:

พนักงานทุกคน TT ในประเทศไทยได้รับการเตือนว่า (เจตนาหรือประมาท) สภาพแวดล้อมของเนื้อหาหรือภาระผูกพันตามคู่มืออาจก่อให้ (ในตัวเองหรือร่วมกับเหตุการณ์อื่น ๆ ) สาเหตุสำหรับกังวลเกี่ยวกับความเหมาะสมและ / หรือผลการดำเนินงานที่เหมาะสมของพนักงาน และอาจส่งผลให้เกิดผลกระทบเชิงลบสำหรับพนักงาน (รวมถึงการดำเนินการแก้ไขหรือทางวินัยทันทีกับพนักงาน)

Results (Thai) 3:

พนักงาน TT ทั้งหมดในประเทศไทยมีการเตือนว่า ( จงใจหรือประมาท ) ไม่สนใจในเนื้อหาหรือระบุไว้ในคู่มืออาจเป็น ( ในตัวเอง หรือใช้ร่วมกับกิจกรรมอื่น ๆ ) เป็นสาเหตุสำหรับกังวลเกี่ยวกับความเหมาะสมและ / หรือเหมาะสม การปฏิบัติงานของพนักงานและอาจส่งผลในผลกระทบเชิงลบสำหรับพนักงาน ( รวมทั้งการแก้ไขทันทีหรือทางวินัยกับพนักงาน )