More than half the workers in a hug

More than half the workers in a huge swath of occu- pations think they are overqualified, research commis- sioned by the Financial Times shows. The figures reopen the debate about whether Britain is spending too much taxpayer money on churning out gradu- ates. They could also be used against employers, accused by many economists of failing to adapt their business models to reap full benefit from the gradu- ates in their workforces.
Two-thirds of people in ‘customer service occupa- tions’, which include call centre workers, think their qualifications are more elevated than their job requires. For example, university graduates would count themselves overqualified if they were doing work they believed called for nothing more than A-levels.
Almost two-thirds of people in sales occupations also think they are overqualified, and more than 60 per cent in ‘elementary administration and service occupa- tions’, which include junior clerical workers and postmen, feel this way.
Francis Green, an economist at Kent University who carried out the research, said the high figures were not surprising, since graduates were ‘absolutely pouring into the labour market’. Professor Green said the proportion of workers who thought they were overqualified had increased by about five percentage points nationwide in five years.

Results (Arabic) 1:

أكثر من نصف العاملين في رقعة كبيرة من أوككو-بيشنز يعتقدون أنهم مؤقتون، تبين البحوث جن-سيونيد من "صحيفة فاينانشال تايمز". الأرقام إعادة فتح النقاش حول ما إذا كانت بريطانيا تنفق الكثير من أموال دافعي الضرائب على يوكل جرادو-اتيس. ويمكن استخدامها أيضا ضد أرباب العمل، واتهم بكثير من الاقتصاديين بالفشل في التكيف مع تلك النماذج التجارية الاستفادة الكاملة من جرادو-اتيس في القوى العاملة.ثلثي الشعب في 'العملاء خدمة أوككوبا غي ر'، التي تتضمن دعوة مركز العمال، أعتقد أن مؤهلاتهم مرتفعة أكثر مما يتطلب عملهم. على سبيل المثال، خريجي الجامعات سوف يعدون أنفسهم مؤقتون إذا كانوا يفعلون أنهم يعتقدون أن دعا إلى شيء أكثر من ألف-مستويات العمل.تقريبا ثلثي الشعب في مهن المبيعات أيضا يعتقدون أنهم مؤقتون، وأكثر من 60 في المائة في ' إدارة المرحلة الابتدائية وخدمة أوككوبا غي، التي تشمل صغار الكتبة وبوستمين، يشعر بهذه الطريقة.وقال فرانسيس الأخضر، خبير اقتصادي في جامعة كينت الذين نفذوا البحوث والأرقام العالية التي لم تكن مفاجئة، نظراً للخريجين كانت 'على الإطلاق تتدفق إلى سوق العمل'. وقال أستاذ الأخضر قد زادت نسبة العمال الذين اعتقدوا أنهم مؤقتون بحوالي خمس نقاط مئوية على مستوى البلاد في السنوات الخمس الماضية.

Results (Arabic) 2:

أكثر من نصف العاملين في منطقة شاسعة من pations occu- يعتقدون أنهم مؤهلات، commis- البحوث sioned التي يظهر فاينانشال تايمز. الأرقام اعادة فتح النقاش حول ما إذا كانت بريطانيا تنفق الكثير من أموال دافعي الضرائب على يوكل اخلريجني. ويمكن أيضا أن تستخدم ضد أرباب العمل، والمتهم من قبل العديد من الاقتصاديين من عدم التكيف مع نماذج الأعمال الخاصة بهم لجني الفائدة الكاملة من اخلريجني في قواها العاملة.
ثلثي الناس في "خدمة العملاء ستعقد occupa-"، والتي تشمل عمال مركز الاتصال، واعتقد مؤهلاتهم هي الأشد ارتفاعا من يتطلب عملهم. على سبيل المثال، فإن خريجي الجامعات تعول نفسها مؤهلات إذا كانوا يفعلون العمل يعتقدون أنها دعت ليست أكثر من ألف المستويات.
تقريبا ثلثي الناس في مهن البيع يعتقدون أيضا أنهم مؤهلات، وأكثر من 60 في المائة في "إدارة الابتدائية وخدمة occupa- ستعقد"، والتي تشمل العمال وسعاة البريد الدينية صغار، ويشعر بهذه الطريقة.
وقال فرانسيس غرين، الخبير الاقتصادي في جامعة كينت الذين نفذوا البحوث، كانت الأرقام عالية لم تكن مفاجئة، منذ كانت الخريجين تتدفق على الاطلاق في سوق العمل ". وقال أستاذ الخضراء كانت نسبة العاملين الذين يعتقدون أنهم مؤهلات زادت بنحو خمس نقاط مئوية البلاد في غضون خمس سنوات.