To investigate the learning culture

To investigate the learning culture implemented in this particular CSSS, we conducted an exploratory case study. The study received the approval of the CHU de Québec ethical committee prior to the recruitment of participants. We used a purposive sampling approach, targeting key informants who had been involved in the learning organization, due to the exploratory nature of the study. Recruitment began from a list of ten individuals who had participated in the learning organization’s projects whose names were provided by the Nursing Directorate of the targeted CSSS. All of the individuals on the list were contacted by phone. Before the interviews, participants had to give their informed and voluntary consent by reading thoroughly and signing a consent form.

Results (Thai) 1:

การตรวจสอบการเรียนรู้วัฒนธรรมใน CSSS นี้เฉพาะ เราดำเนินการกรณีศึกษาเชิงบุกเบิก การศึกษาได้รับการอนุมัติของคณะกรรมการจริยธรรมชู de Québec ก่อนสรรหาของผู้เข้าร่วม เราใช้วิธีการสุ่มตัวอย่าง purposive กำหนดเป้าหมายคุณค่าหลักที่มีการเกี่ยวข้องในองค์กรเรียนรู้ เนื่องจากธรรมชาติของการศึกษาเชิงบุกเบิก สรรหาบุคลากรเริ่มจากรายชื่อของ 10 บุคคลผู้มีส่วนร่วมในโครงการขององค์กรเรียนรู้ได้โดยเปลี่ยนชื่อเป็นฝ่ายพยาบาลของ CSSS เป้าหมาย บุคคลบนรายการทั้งหมดได้รับการติดต่อทางโทรศัพท์ ก่อนสัมภาษณ์ ผู้เข้าร่วมได้ให้ความยินยอมของตนทราบ และสมัครใจ โดยอ่านอย่างละเอียด และลงชื่อในแบบฟอร์มยินยอม

Results (Thai) 2:

ในการตรวจสอบวัฒนธรรมการเรียนรู้การใช้งานใน CSSS นี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เราดำเนินการสอบสวนกรณีศึกษา ผลการศึกษาที่ได้รับความเห็นชอบของชูเดอควิเบกของคณะกรรมการจริยธรรมก่อนที่จะมีการรับสมัครงานของผู้เข้าร่วม เราใช้วิธีการสุ่มแบบเจาะจงเป้าหมายให้ข้อมูลสำคัญที่ได้รับการมีส่วนร่วมในองค์กรการเรียนรู้ที่เกิดจากการสำรวจลักษณะของการศึกษา เริ่มรับสมัครงานจากรายการของสิบบุคคลที่มีส่วนร่วมในโครงการองค์กรการเรียนรู้ที่มีรายชื่อมีให้โดยคณะกรรมการพยาบาล CSSS กำหนดเป้​​าหมายที่ ทั้งหมดของบุคคลที่อยู่ในรายชื่อได้รับการติดต่อทางโทรศัพท์ ก่อนที่จะสัมภาษณ์ผู้เข้าร่วมจะต้องให้ความยินยอมและสมัครใจของพวกเขาโดยการอ่านอย่างละเอียดและลงนามในแบบฟอร์มยินยอม

Results (Thai) 3:

เพื่อศึกษาวัฒนธรรมการเรียนรู้ที่ใช้ใน csss นี้เฉพาะ เราทำการศึกษาเชิงสำรวจ . การศึกษาได้รับการอนุมัติของชู เดอ คู และ บีอีซี จัดตั้งคณะกรรมการจริยธรรมก่อนการสรรหาผู้เข้าร่วม เราใช้วิธีการสุ่มแบบเจาะจง เป้าหมายที่สำคัญและที่ได้รับการมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ขององค์กร เนื่องจากธรรมชาติของเด็กการศึกษาการรับสมัคร เริ่มจากรายการของสิบบุคคลที่ได้มีส่วนร่วมในการเรียนรู้ขององค์กรโครงการที่มีชื่อถูกโดยพยาบาลกรมกำหนดเป้าหมาย csss . ทั้งหมดของบุคคลในรายชื่อได้รับการติดต่อทางโทรศัพท์ ก่อนการสัมภาษณ์ ผู้เข้าร่วมมีเพื่อให้พวกเขาทราบและยินยอมโดยสมัครใจ อ่านอย่างละเอียด และลงนามในหนังสือแสดงความยินยอม