• Refer to Position Group and Categ

• Refer to Position Group and Category before identifying training needs e.g. Sales related position, provide input for “Sales” and Functional positions in “Function”
• Choose the priority options ( High, Medium and Low) on the skills and training needs that you think most correspond with your team’s development needs following your Career Development for All conversation / PDS.
• Refer to “Training _Skills Description” if you need definitions of each training/skills before you can make decision to choose properly.
• Should there be any critical training/ Skills development needs beyond the template, please feel free to provide input in column “Others- Additional Training”

Results (Thai) 1:

•หมายถึง กลุ่มตำแหน่งงานและประเภทก่อนที่จะระบุความต้องการการฝึกอบรมเช่นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องขาย ให้ข้อมูลในการ "ขาย" และ Functional ตำแหน่งใน "ฟังก์ชัน"•เลือกระดับความสำคัญ (สูง ปานกลาง และต่ำ) กับทักษะ และความต้องการการฝึกอบรมที่คุณคิดว่า ส่วนใหญ่สอดคล้องกับการพัฒนาของทีมที่ต้องการไปพัฒนาอาชีพของคุณสำหรับการสนทนาทั้งหมดเทียบ PDS •อ้างอิงถึง "การฝึกอบรม _Skills คำอธิบาย" ถ้าคุณต้องการคำจำกัดความของการฝึกแต่ละทักษะก่อนที่คุณสามารถตัดสินใจเลือกอย่างถูกต้อง•ควรมีการฝึกอบรมใด ๆ สำคัญ / ความต้องการพัฒนาทักษะนอกเหนือจากแม่แบบ โปรดอย่าลังเลที่จะให้ป้อนข้อมูลในคอลัมน์ "การฝึกอบรมเพิ่มเติมอื่นๆ"

Results (Thai) 2:

•ดูรายละเอียดตำแหน่งกลุ่มและหมวดหมู่ก่อนที่จะระบุความต้องการฝึกอบรมการขายเช่นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการให้ข้อมูลสำหรับ "ขาย" และตำแหน่งหน้าที่ใน "ฟังก์ชั่น"
•เลือกตัวเลือกลำดับความสำคัญ (สูงปานกลางและต่ำ) บนทักษะและฝึกอบรมด้านการที่คุณคิดว่า ส่วนใหญ่สอดคล้องกับทีมของคุณต้องการการพัฒนาต่อไปการพัฒนาอาชีพของคุณสำหรับทุกการสนทนา / PDS.
•โปรดดูที่ "การฝึกอบรม _Skills คำอธิบาย" ถ้าคุณต้องการคำจำกัดความของแต่ละการฝึกอบรม / ทักษะก่อนที่คุณจะสามารถทำให้การตัดสินใจที่จะเลือกได้อย่างถูกต้อง.
•ควรจะมีการฝึกอบรมใด ๆ ที่สำคัญ การพัฒนา / ทักษะความต้องการเกินกว่าแม่แบบโปรดอย่าลังเลที่จะให้ข้อมูลในคอลัมน์ "Others- การฝึกอบรมเพิ่มเติม"

Results (Thai) 3:

- ดูตำแหน่งและประเภทกลุ่ม ก่อนระบุความต้องการฝึกอบรมการขายที่เกี่ยวข้อง เช่น ตำแหน่ง ให้ข้อมูล " สำหรับขาย " ใน " หน้าที่ " และตำแหน่งการทำงาน- เลือกก่อนตัวเลือก ( สูง กลาง และต่ำ ในทักษะและความต้องการฝึกอบรมที่คุณคิดว่าส่วนใหญ่สอดคล้องกับความต้องการพัฒนาของทีมต่อไปนี้การพัฒนาอาชีพของคุณสำหรับ PDS การสนทนา / ทั้งหมด- อ้างถึง " _skills ฝึกอธิบาย " ถ้าคุณต้องการความหมายของแต่ละการฝึกอบรม / ทักษะก่อนที่คุณจะสามารถตัดสินใจเลือกได้อย่างถูกต้อง- ควรมีการฝึกที่สำคัญใด ๆ / การพัฒนาทักษะความต้องการนอกเหนือจากแม่แบบ กรุณารู้สึกฟรีเพื่อให้ข้อมูลในคอลัมน์ " ผู้อื่น - การฝึกอบรมเพิ่มเติม”