Organisational structure is establi

Organisational structure is established based on the types of departmentalisationa. Departmentalisationa means the division of work and employees to different units that are responsible for resolving the duties given. Each individual in these different units work and all the work output will be aimed toward the objective that have been determined. There are five types of depertmentalisation, which are depatmentalisation based on functions, products, customers, geographical logical and matrix.

Results (Vietnamese) 1:

Cơ cấu tổ chức được thành lập dựa trên các loại departmentalisationa. Departmentalisationa có nghĩa là sự phân chia công việc và các nhân viên khác nhau đơn vị chịu trách nhiệm cho việc giải quyết các nhiệm vụ được đưa ra. Mỗi cá nhân trong công việc đơn vị khác nhau và tất cả các tác phẩm đầu ra sẽ được nhằm hướng tới mục tiêu đó đã được xác định. Có năm loại của depertmentalisation, mà là depatmentalisation dựa trên chức năng, sản phẩm, khách hàng, địa lý hợp lý và ma trận.

Results (Vietnamese) 2:

Cơ cấu tổ chức được thành lập dựa trên các loại của departmentalisationa. Departmentalisationa có nghĩa là phân chia công việc và người lao động cho các đơn vị khác nhau mà có trách nhiệm giải quyết các nhiệm vụ nhất định. Mỗi cá nhân trong các đơn vị công tác khác nhau và tất cả các sản lượng công việc sẽ được nhằm hướng tới mục tiêu đã được xác định. Có năm loại depertmentalisation, được depatmentalisation dựa trên chức năng, sản phẩm, khách hàng, địa lý hợp lý và ma trận.