The Affiliative Leader: This leader

The Affiliative Leader: This leader is a master at establishing positive relationships. Because the followers really like their leader, they are loyal, share information, and have high trust, all of which helps climate. The Affiliative leader gives frequent positive feedback, helping to keep everyone on course. The correlation of this leadership style with climate is +.46. Consider your Affiliative candidate if your organization primarily needs team harmony, improved morale, or if previous events have created an atmosphere of mistrust. The downside of this style is that poor performance of followers sometimes is tolerated out of loyalty.

Results (Vietnamese) 1:

Các nhà lãnh đạo Affiliative: Các nhà lãnh đạo này là một bậc thầy lúc thiết lập mối quan hệ tích cực. Bởi vì những người theo thực sự thích lãnh đạo của họ, họ là trung thành, chia sẻ thông tin, và có sự tin tưởng cao, tất cả đều giúp khí hậu. Lãnh đạo Affiliative cho thông tin phản hồi tích cực thường xuyên, giúp đỡ để giữ cho tất cả mọi người khóa học. Tương quan với khí hậu, phong cách lãnh đạo này là +. 46. Xem xét các ứng cử viên Affiliative của bạn nếu tổ chức của bạn chủ yếu cần hài hòa đội, cải thiện tinh thần, hoặc sự kiện trước đó đã tạo ra một bầu không khí tin tưởng. Nhược điểm của phong cách này là hiệu suất kém của những người theo đôi khi là dung nạp ra khỏi lòng trung thành.

Results (Vietnamese) 2:

The Leader Affiliative: Vị lãnh đạo này là một bậc thầy trong việc thiết lập các mối quan hệ tích cực. Bởi vì những người theo thực sự thích lãnh đạo của họ, họ là trung thành, chia sẻ thông tin, và có sự tin tưởng cao, tất cả những điều này giúp khí hậu. Các nhà lãnh đạo Affiliative cho thường xuyên thông tin phản hồi tích cực, giúp đỡ để giữ cho tất cả mọi người trên sân. Sự tương quan của phong cách lãnh đạo này với khí hậu là +.46. Hãy xem xét ứng cử viên Affiliative nếu tổ chức của bạn chủ yếu cần đồng thuận trong nhóm, cải thiện tinh thần, hoặc nếu sự kiện trước đó đã tạo ra một bầu không khí ngờ vực. Nhược điểm của phong cách này là hiệu suất kém của những người theo đôi khi được dung nạp ra lòng trung thành.