The resource-based view focuses on

The resource-based view focuses on internal factors to explain business performance.
The theory identifies heterogeneity in the organizational embedded levels, values,
rareness, inimitability, and non-substitutability of firms’ resources and capabilities as a
fundamental cause of firms’ different levels of financial success (Amit and Shoemaker,
1993; Barney, 1991; Penrose, 1959, 1971; Vorhies and Morgan, 2005; Wernerfelt, 1984).
These resources are often defined as tangible or intangible categories such as physical,
financial, organizational, human and relational (Ahn and York, 2011; Barney, 1991; Hunt
and Morgan, 1995).

Results (Indonesian) 1:

Tampilan sumber daya berbasis berfokus pada faktor-faktor internal untuk menjelaskan kinerja bisnis.Teori mengidentifikasi heterogenitas di tingkat organisasi yang tertanam, nilai-nilai,hal yg jarang sekali, mukjizat dan bebas-substitutability perusahaan sumber daya dan kemampuan sebagaipenyebab dasar perusahaan berbagai tingkat keberhasilan keuangan (Amit dan Shoemaker,1993; Barney, 1991; Penrose, 1959, 1971; Vorhies dan Morgan, 2005; Wernerfelt, 1984).Sumber daya ini sering didefinisikan sebagai kategori berwujud seperti fisik,keuangan, organisasi, manusia dan relasional (Ahn dan York, 2011; Barney, 1991; Berburudan Morgan, 1995).

Results (Indonesian) 2:

Pandangan berbasis sumber daya berfokus pada faktor internal untuk menjelaskan kinerja bisnis.
Teori mengidentifikasi heterogenitas di tingkat tertanam organisasi, nilai-nilai,
langka, ditiru, dan non-substitusi perusahaan 'sumber daya dan kemampuan sebagai
penyebab fundamental dari perusahaan' berbagai tingkat kesuksesan finansial (Amit dan Shoemaker,
1993; Barney, 1991; Penrose, 1959, 1971; Vorhies dan Morgan, 2005; Wernerfelt, 1984).
sumber ini sering didefinisikan sebagai kategori berwujud atau tidak berwujud seperti fisik,
keuangan, organisasi, manusia dan relasional (Ahn dan York, 2011; Barney, 1991; berburu
dan Morgan, 1995).