The middle manager interview probed

The middle manager interview probed cross-departmental collaborative opportunities for shared whole-school decision-making, planning and systems for evaluation. The middle management interviews aimed to elicit perceptions from that group of stakeholders of the management decision-making model currentlv operating in each individual school.

Results (Thai) 1:

การสัมภาษณ์ผู้จัดการกลางพิสูจน์โอกาสทำงานร่วมกันข้ามแผนกสำหรับใช้ร่วมกันทั้งโรงเรียนตัดสินใจ การวางแผน และระบบการประเมินผล การสัมภาษณ์ผู้บริหารระดับกลางมุ่งสร้างความรับรู้จากกลุ่มที่มีส่วนได้เสียของ currentlv รุ่นตัดสินใจการจัดการที่ทำงานในแต่ละโรงเรียนแต่ละ

Results (Thai) 2:

การสัมภาษณ์ผู้จัดการกลางหยั่งโอกาสทำงานร่วมกันข้ามแผนกสำหรับใช้ร่วมกันทั้งโรงเรียนการตัดสินใจการวางแผนและระบบสำหรับการประเมินผล การสัมภาษณ์ผู้บริหารระดับกลางที่มีวัตถุประสงค์เพื่อที่จะล้วงเอาการรับรู้จากกลุ่มของผู้มีส่วนได้เสียของการจัดการการตัดสินใจรูปแบบ currentlv การดำเนินงานในแต่ละโรงเรียนว่า

Results (Thai) 3:

กลางตรวจสอบข้ามโอกาสสัมภาษณ์ผู้จัดการแผนก เพื่อใช้ร่วมกันทั้งโรงเรียน การตัดสินใจ การวางแผนและระบบการประเมินผล การจัดการกลางเพื่อกระตุ้นการรับรู้ให้สัมภาษณ์จากกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของการจัดการการตัดสินใจแบบ currentlv ปฏิบัติการในแต่ละโรงเรียน แต่ละ