Generic roles are normally used in

Generic roles are normally used in the RACI model, but it is vitally important that the role–activity links it describes are mapped back to specific individuals within the organisation.
Separating the role involvement from the organisation allows flexibility in the
application of role–activity relationships to the realities and constraints of
organisational design:
• It recognises that the same process (or activity) may be carried out by more than one organisational role or unit.
• It allows organisation design to change without impacting the underlying
process model.
• It recognises constraints of geographically diverse organisations which may have to combine many responsibilities in fewer roles in smaller sites.
• It allows for complex organisations covering diverse businesses to adopt the same underlying process model without extensive adaptation.

Results (Thai) 1:

บทบาททั่วไปปกติจะใช้ในรุ่น RACI แต่ก็สำคัญที่เชื่อมโยงบทบาท – กิจกรรมที่จะแมปไปเฉพาะบุคคลภายในองค์กรแยกบทบาทมีส่วนร่วมจากองค์กรที่ให้ความยืดหยุ่นในการแอพลิเคชันของความสัมพันธ์ของบทบาท – กิจกรรมจริงและข้อจำกัดของออกแบบ organisational:•ตระหนักถึงว่า กระบวนการเดียวกัน (หรือกิจกรรม) อาจจะดำเนินการ โดยบทบาท organisational หรือหน่วยหนึ่ง•ช่วยให้การออกแบบองค์การการเปลี่ยนแปลง โดยไม่มีผลกระทบต่อตัวแบบจำลองกระบวนการ•จะตระหนักถึงข้อจำกัดขององค์กรกันทางภูมิศาสตร์หลากหลายซึ่งอาจมีการรวมหลายความรับผิดชอบในบทบาทน้อยลงในเว็บไซต์ขนาดเล็ก•มันช่วยให้องค์กรที่ซับซ้อนครอบคลุมธุรกิจหลากหลายเพื่อนำมาใช้แบบจำลองกระบวนการแบบเดียวกัน โดยไม่มีการปรับอย่างละเอียด

Results (Thai) 2:

บทบาททั่วไปปกติจะใช้ในรูปแบบ RACI แต่มันก็เป็นสิ่งที่สำคัญที่เชื่อมโยงกิจกรรมบทบาทอธิบายแมปกลับไปเฉพาะบุคคลภายในองค์กร. แยกการมีส่วนร่วมในบทบาทจากองค์กรช่วยให้ความยืดหยุ่นในการประยุกต์ใช้ความสัมพันธ์กิจกรรมบทบาทกับความเป็นจริงและข้อ จำกัด ของการออกแบบองค์กร:. •เพราะตระหนักดีว่ากระบวนการเดียวกัน (หรือกิจกรรม) อาจจะดำเนินการมากกว่าหนึ่งบทบาทขององค์กรหรือหน่วยงาน•จะช่วยให้การออกแบบองค์กรการเปลี่ยนแปลงโดยไม่ส่งผลกระทบต่อพื้นฐานแบบจำลองกระบวนการ. •ได้ตระหนักถึง จำกัด ขององค์กรความหลากหลายทางภูมิศาสตร์ซึ่งอาจต้องรวมความรับผิดชอบจำนวนมากในบทบาทน้อยลงในเว็บไซต์ขนาดเล็ก. •จะช่วยให้องค์กรที่ซับซ้อนครอบคลุมธุรกิจที่หลากหลายเพื่อนำมาใช้ในรูปแบบกระบวนการพื้นฐานเดียวกันโดยไม่ต้องปรับตัวที่กว้างขวาง

Results (Thai) 3:

บทบาททั่วไป โดยปกติจะใช้ในรูปแบบ raci , แต่มันเป็นสิ่งที่สำคัญบทบาทและกิจกรรมการเชื่อมโยงอธิบายแมปกลับเฉพาะบุคคลภายในองค์กร .
แยกภาระบทบาทขององค์กรช่วยให้ความยืดหยุ่นในการใช้กิจกรรมและบทบาทของความสัมพันธ์
ในความเป็นจริง และอุปสรรคขององค์กร :

ออกแบบ- มันสามารถที่เป็นกระบวนการเดียวกัน ( หรือกิจกรรม ) อาจจะดำเนินการโดยมากกว่าหนึ่งบทบาทองค์กรหรือหน่วย
- มันช่วยให้องค์กรเพื่อการเปลี่ยนแปลง โดยไม่ส่งผลกระทบต่อการออกแบบกระบวนการต้นแบบ
.
- มันตระหนักถึงข้อจำกัดของทางภูมิศาสตร์ที่หลากหลายองค์กร ซึ่งอาจจะต้องใช้ความรับผิดชอบมากในบทบาทน้อยลงในเว็บไซต์ขนาดเล็ก .
- มันช่วยให้องค์กรธุรกิจที่ครอบคลุมหลากหลายที่จะนำมาใช้อ้างอิงเดียวกันโดยไม่ต้องปรับกระบวนการอย่างละเอียด