• Internal stakeholder: There are m

• Internal stakeholder: There are managers and employees: They need to know all of information of company. Therefore, the managers can base on the information of company to calculate the material or the data, and then they will decide on the production and give the projects for staff. Employees need to know their salaries and prize money when they work in company. If Oseven have the bad financial report, they will feel dangerous and think about leaving the company.

Results (Vietnamese) 1:

• Các bên liên quan nội bộ: không có người quản lý, nhân viên: họ cần phải biết tất cả các thông tin của công ty. Vì vậy, các nhà quản lý có thể căn cứ vào các thông tin của công ty để tính toán các tài liệu hoặc các dữ liệu, và sau đó họ sẽ quyết định sản xuất và cung cấp cho các dự án cho nhân viên. Nhân viên cần phải biết tiền lương và tiền thưởng của họ khi họ làm việc trong công ty. Nếu Oseven đã báo cáo tài chính xấu, họ sẽ cảm thấy nguy hiểm và suy nghĩ về việc rời khỏi công ty.

Results (Vietnamese) 2:

• các bên liên quan nội bộ: Có nhà quản lý và nhân viên: Họ cần phải biết tất cả các thông tin của công ty. Vì vậy, các nhà quản lý có thể căn cứ vào các thông tin của công ty để tính toán những tài liệu hoặc dữ liệu, và sau đó họ sẽ quyết định về sản xuất và cung cấp cho các dự án cho các nhân viên. Nhân viên cần biết tiền lương và tiền thưởng khi họ làm việc trong công ty. Nếu OSEVEN có báo cáo tài chính xấu, họ sẽ cảm thấy nguy hiểm và suy nghĩ về rời khỏi công ty.

Results (Vietnamese) 3:

Bên trong những lợi ích liên quan: có người quản lý và nhân viên: họ cần biết tất cả thông tin của Công ty.Vì vậy, người quản lý có thể dựa vào thông tin của công ty để tính toán vật liệu hay dữ liệu, sau đó họ sẽ quyết định sản xuất, và cho các nhân viên của dự án.Khi các nhân viên đang làm việc cho công ty khi cần biết họ Lương và tiền thưởng.Nếu Oseven có báo cáo tài chính tồi tệ, họ sẽ cảm thấy nguy hiểm và muốn rời khỏi công ty.