IN today’s competitive job market,n

IN today’s competitive job market,
not spending time abroad can
seriously damage your chances of
climbing the career ladder. It is no
surprise then that more and more
graduates and professionals are
looking for opportunities to live and
work in a foreign country.
With record numbers of workers
hoping to relocate, it is no longer
enough to have done a work
placement abroad or to speak
a foreign language. “This is no
longer something that makes you
different,” says Nannette Ripmeester,
director of Expertise in Labour
Mobility. “It is something employers

Results (Russian) 1:

В сегодняшней конкуренции на рынке труда,не проводить время за рубежом можносерьезно повредить ваши шансывосхождение по карьерной лестнице. Это неНеудивительно, затем что больше и большеВыпускники и профессионаловИщите возможности жить иработа в чужой стране.С рекордного числа работниковнадеясь переехать, это уже недостаточно для того чтобы сделать работуразмещение за рубежом или говоритьиностранный язык. «Это небольше что-то, что делает васразличные,» говорит Наннетт Ripmeester,Директор опыта в трудеМобильность. «Это что-то работодателей

Results (Russian) 2:

В сегодняшнем конкурентном рынке труда,
не тратя время за границей, могут
серьезно повредить ваши шансы на
восхождение по карьерной лестнице. Это не
удивительно, что все больше и больше
выпускников и профессионалов
ищет возможности, чтобы жить и
работать в чужой стране.
С рекордное количество работников
в надежде переехать, он больше не
достаточно, чтобы сделать рабочий
размещение за границей или говорить
иностранный язык. "Это не
больше то, что делает вас
разные," говорит Наннетт Ripmeester,
директор экспертизы в труде
Mobility. "Это что-то работодатели

Results (Russian) 3:

в сегодняшнем конкурентном рынке труда,
не проводить время за границей, может серьезно повредить ваши шансы

восхождение по карьерной лестнице.это не удивляет то, что "все больше и больше
выпускников и специалисты
ищет возможности жить и
работы в другой стране.
с рекордное число работников
надеясь перевести больше
достаточно, чтобы сделали работу размещения за рубежом или выступать

иностранный язык."это не
дольше, то, что делает вас
разные", - говорит nannette ripmeester,
директор специальных знаний и опыта в области труда
мобильности."это то, что работодатели