IntroductionOne of the principle or

Introduction
One of the principle organizational factors in any university is job satisfaction that has main effect on performance and behavior of academic staff at workplace. The job satisfaction has great role in growing and developing physical and mental health among staff and assumed as basic human need (Mansoor, Fida, Nasir, & Ahmad

Results (Indonesian) 1:

PengenalanSalah satu faktor yang prinsip organisasi dalam Universitas adalah kepuasan kerja yang memiliki efek utama pada kinerja dan perilaku staf akademik di tempat kerja. Kepuasan kerja memiliki peran besar dalam tumbuh dan berkembang kesehatan fisik dan mental antara staf dan diasumsikan sebagai kebutuhan dasar manusia (Mansoor, Fida, Nasir, & Ahmad

Results (Indonesian) 2:

Pendahuluan
Salah satu faktor organisasi prinsip di universitas manapun adalah kepuasan kerja yang memiliki pengaruh utama pada kinerja dan perilaku staf akademik di tempat kerja. Kepuasan kerja memiliki peran besar dalam tumbuh dan berkembang kesehatan fisik dan mental di antara staf dan diasumsikan sebagai kebutuhan dasar manusia (Mansoor, Fida, Nasir, & Ahmad