secondly, when behavioral preferenc

secondly, when behavioral preferences, and the satisfaction of which is incompatible with another person's implementation of his or her preferences, thirdly, when a party wants some mutually desirable resource that is in short supply, such that the wants of all parties involved may not be satisfied fully. Fourthly, when a party possesses attitudes, values, skills, and goals that are salient in directing his or her behavior but are perceived to be exclusive of the attitudes, values, skills, and goals held by the other(s).
When resources are required to simultaneously make the majority of the active members are not full.

Results (Thai) 1:

ประการที่สอง เมื่อ กำหนดลักษณะพฤติกรรมและความพึงพอใจที่ไม่เข้ากันกับของบุคคลอื่นปฏิบัติ ตนกำหนดลักษณะ ประการ เมื่อบุคคลต้องการทรัพยากรบางอย่างต้องร่วมกันที่ในระยะสั้นอุปทาน ที่ต้องการของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องอาจพอใจไม่เต็ม Fourthly เมื่อบุคคลที่มีทัศนคติ ค่านิยม ทักษะ และเป้าหมายที่เด่นในผู้กำกับพฤติกรรมของตน เอง แต่มองเห็นเป็นรวมทัศนคติ ค่า ทักษะ และเป้าหมายการอื่น ๆ (s)เมื่อทรัพยากรจะต้องทำพร้อมกัน ส่วนใหญ่ของสมาชิกที่ใช้งานได้ไม่เต็ม

Results (Thai) 2:

ประการที่สองเมื่อการตั้งค่าของพฤติกรรมและความพึงพอใจที่เข้ากันไม่ได้กับการดำเนินการของบุคคลอื่นของการตั้งค่าของเขาหรือเธอ, ประการที่สามเมื่อมีบุคคลที่ต้องการบางทรัพยากรที่พึงปรารถนาร่วมกันที่อยู่ในการจัดหาสั้นเช่นที่ต้องการของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องอาจจะไม่ได้ พึงพอใจอย่างเต็มที่ ประการที่สี่เมื่อบุคคลที่มีทัศนคติค่านิยมทักษะและเป้าหมายที่มีความสำคัญในการกำกับพฤติกรรมของเขาหรือเธอ แต่มีการรับรู้ที่จะเป็นพิเศษของทัศนคติค่านิยมทักษะและเป้าหมายที่ถือโดยคนอื่น ๆ (s).
เมื่อทรัพยากรที่มี ที่จำเป็นไปพร้อม ๆ กันทำให้ส่วนใหญ่ของสมาชิกที่ใช้งานไม่ได้เต็มรูปแบบ

Results (Thai) 3:

ประการที่สอง เมื่อพฤติกรรมความชอบ และความพอใจ ซึ่งจะสอดคล้องกับการตั้งค่าการ ของเขาหรือเธอ ของบุคคลอื่น และเมื่อพรรคต้องการทรัพยากรบางอย่างที่พึงปรารถนาร่วมกัน นั่นคือในการจัดหาสั้น เช่นว่าต้องการของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องอาจไม่พอใจเต็มที่ และเมื่องานเลี้ยงมีทักษะทัศนคติค่านิยมและเป้าหมายที่สำคัญในการกำกับพฤติกรรมของเขาหรือเธอ แต่รู้สึกจะเฉพาะ ทัศนคติ ทักษะ ค่านิยมและเป้าหมายที่จัดขึ้นโดยอื่น ๆ ( s )
เมื่อทรัพยากรจะต้องพร้อมกันทำให้ส่วนใหญ่ของสมาชิกที่ใช้งานได้ไม่เต็ม