Likewise,employees must be fully pa

Likewise,employees must be fully paid as long as they do not take leaves more then the legal limiitation.Leave taking is allowed on personal matter,sickness,maternity,and paternity.In addition,ordination leave is permissible for male employees for a period of three months in a country where Buddhism dominates like Thailand.These leaves of absence are usually provided as welfare in a business organization.

Results (Thai) 1:

ทำนองเดียวกัน พนักงานต้องเต็มจำนวนตราบใดที่พวกเขาไม่ได้ใช้ใบเพิ่มเติมแล้ว limiitation ตามกฎหมาย การออกจากเรื่องส่วนตัว เจ็บป่วย คลอดบุตร และเป็นบิดาได้ นอกจากนี้ ลาบวชเป็นที่อนุญาตสำหรับพนักงานชายเป็นระยะเวลาสามเดือนในประเทศพระพุทธศาสนาที่กุมอำนาจเช่นใบ Thailand.These ของการขาดงานมักจะมีบริการเป็นสวัสดิการในองค์กรธุรกิจ

Results (Thai) 2:

ในทำนองเดียวกันพนักงานจะต้องได้รับการชำระเงินเต็มจำนวนตราบเท่าที่พวกเขาไม่ได้ใช้ใบมากขึ้นแล้ว The Taking limiitation.Leave ตามกฎหมายที่ได้รับอนุญาตในเรื่องส่วนบุคคลเจ็บป่วยคลอดบุตรและ paternity.In นอกจากนี้การลาอุปสมบทเป็นที่อนุญาตสำหรับพนักงานชายสำหรับระยะเวลาของ สามเดือนในประเทศที่พระพุทธศาสนาครอบงำเหมือนใบไม้ของการขาด Thailand.These มักจะให้เป็นสวัสดิการในองค์กรธุรกิจ

Results (Thai) 3:

อนึ่ง พนักงานจะต้องจ่ายเต็ม ตราบใดที่พวกเขาไม่ได้เอาใบมากขึ้นแล้ว limiitation ตามกฎหมาย จากการได้รับอนุญาตในเรื่องส่วนตัว เจ็บป่วย คลอดบุตร และบิดา นอกจากนี้การบวชไปอนุญาตให้พนักงานชาย เป็นระยะเวลา 3 เดือน ในประเทศที่พุทธศาสนาครอบงำประเทศไทย เหล่านี้ใบขาดมักจะจัดเป็นสวัสดิการในองค์กรธุรกิจ