Corporate social responsibility (CS

Corporate social responsibility (CSR, also called corporate conscience, corporate citizenship or responsible business)[1] is a form of corporate self-regulation integrated into a business model. CSR policy functions as a self-regulatory mechanism whereby a business monitors and ensures its active compliance with the spirit of the law, ethical standards and national or international norms. With some models, a firm's implementation of CSR goes beyond compliance and engages in "actions that appear to further some social good, beyond the interests of the firm and that which is required by law."[2][3] CSR aims to embrace responsibility for corporate actions and to encourage a positive impact on the environment

Results (Thai) 1:

รับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR เรียกว่าจิตสำนึกขององค์กร บริษัท หรือธุรกิจรับผิดชอบ) [1] เป็นรูปแบบขององค์กรควบคุมตนเองในรูปแบบธุรกิจการ นโยบาย CSR หน้าที่เป็นกลไก self-regulatory โดยการตรวจสอบ และให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงาน ด้วยจิตวิญญาณของกฎหมาย จริยธรรมมาตรฐาน และบรรทัดฐานแห่งชาติ หรือนานาชาติ บางรุ่น งาน CSR ของบริษัทปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกิน และเกี่ยวใน "การดำเนินการที่จะเพิ่มเติมบางสังคมดี นอกเหนือจากผลประโยชน์ของบริษัทและที่จำเป็นตามกฎหมาย" [2] [3] CSR มุ่งสวมกอดความรับผิดชอบสำหรับการดำเนินการขององค์กร และส่งเสริมผลกระทบสิ่งแวดล้อม

Results (Thai) 2:

ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR ที่เรียกว่าจิตสำนึกขององค์กรพลเมืองขององค์กรหรือธุรกิจที่รับผิดชอบ) [1] เป็นรูปแบบขององค์กรควบคุมตนเองแบบบูรณาการในรูปแบบธุรกิจ ฟังก์ชั่นนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นกลไกการกำกับดูแลตนเองโดยการตรวจสอบทางธุรกิจและการใช้งานสอดคล้องกับเจตนารมณ์ของกฎหมาย, มาตรฐานทางจริยธรรมและบรรทัดฐานระดับชาติหรือนานาชาติ กับบางรุ่นการดำเนินงานของ บริษัท ของความรับผิดชอบต่อสังคมนอกเหนือไปจากการปฏิบัติตามและเข้าร่วมใน "การกระทำที่ปรากฏต่อบางสังคมที่ดีเกินกว่าผลประโยชน์ของ บริษัท และสิ่งที่ถูกต้องตามกฎหมาย." [2] [3] ความรับผิดชอบต่อสังคมมีจุดมุ่งหมายที่จะโอบกอด รับผิดชอบต่อการกระทำขององค์กรและเพื่อส่งเสริมให้ผลกระทบเชิงบวกที่มีต่อสิ่งแวดล้อม

Results (Thai) 3:

ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ( CSR ที่เรียกว่าจิตสำนึกของการเป็นองค์กรหรือธุรกิจที่รับผิดชอบ ) [ 1 ] เป็นรูปแบบขององค์กรตนเอง รวมเข้ากับรูปแบบธุรกิจ นโยบายการทำงาน CSR เป็นตนเองกฎระเบียบกลไกโดยธุรกิจตรวจสอบและยืนยันของการปฏิบัติงานด้วยจิตวิญญาณของกฎหมาย มาตรฐานจริยธรรม และมาตรฐานระดับชาติหรือนานาชาติกับบางรูปแบบของการนำ CSR ที่นอกเหนือไปจากการปฏิบัติตามและการประกอบธุรกิจ " การกระทำที่ปรากฏต่อสังคมที่ดีกว่าผลประโยชน์ของ บริษัท ที่ถูกต้องตามกฎหมาย . " [ 2 ] [ 3 ] CSR มุ่งที่จะโอบกอดความรับผิดชอบสำหรับการกระทำขององค์กรและกระตุ้นให้เกิดผลกระทบเชิงบวกเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม