suggests that implementation of cor

suggests that implementation of corporate strategy will be most effective where the organisation appoints teams to solve problems and implement the strategies. Team roles and individual roles need to be clearly identified if clashes and confusion are not to arise.

Results (Thai) 1:

แนะนำองค์กรนำที่กลยุทธ์จะมีประสิทธิภาพสูงสุดที่องค์กรแต่งตั้งทีมแก้ปัญหา และนำกลยุทธ์ บทบาทของทีมและแต่ละบทบาทได้อย่างชัดเจนระบุถ้าปะทะกันและสับสนจะไม่เกิดขึ้น

Results (Thai) 2:

แสดงให้เห็นว่าการดำเนินการตามกลยุทธ์ขององค์กรจะมีประสิทธิภาพมากที่สุดที่องค์กรได้รับการแต่งตั้งทีมที่จะแก้ปัญหาและการดำเนินกลยุทธ์ บทบาทของทีมงานและบทบาทของแต่ละบุคคลจะต้องมีการระบุไว้อย่างชัดเจนในกรณีที่การปะทะกันและความสับสนไม่ได้เกิดขึ้น

Results (Thai) 3:

แสดงให้เห็นว่าการดำเนินงานของกลยุทธ์ขององค์กรจะสามารถมีประสิทธิภาพมากที่สุดที่องค์กรแต่งตั้งทีมงานเพื่อแก้ไขปัญหาและใช้กลยุทธ์ บทบาทของทีม และบทบาทของแต่ละบุคคลต้องมีการระบุไว้อย่างชัดเจน หากปะทะกันและสับสนจะไม่เกิดขึ้น