The relationship between organizati

The relationship between organizational structure and culture is hard to define, but the two are inevitable linked. There can not be effective organizational culture without some kind of organization structure to allow for efficient work and effort. A strong culture is more likely to have a strong and efficient organization structure. A weak culture is more likely to have an inefficient and less effective organizational structure. The best way to describe the relationship between organizational structure and culture is the plumbing and watter, then the structure is he actual pipes

Results (Vietnamese) 1:

Mối quan hệ giữa văn hóa và cơ cấu tổ chức là khó khăn để xác định, nhưng cả hai vẫn không thể tránh khỏi được liên kết. Có thể không có hiệu quả tổ chức văn hóa mà không có một số loại cấu trúc tổ chức để cho phép cho hiệu quả công việc và nỗ lực. Một nền văn hóa mạnh có nhiều khả năng để có một cơ cấu tổ chức mạnh mẽ và hiệu quả. Một nền văn hóa yếu là nhiều khả năng để có một cơ cấu tổ chức kém hiệu quả và ít hiệu quả. Cách tốt nhất để mô tả mối quan hệ giữa văn hóa và cơ cấu tổ chức hệ thống ống nước và nước, sau đó cấu trúc ông thực tế ống

Results (Vietnamese) 2:

Mối quan hệ giữa cơ cấu tổ chức và văn hóa rất khó để xác định, nhưng hai là không thể tránh khỏi được liên kết. Không thể có văn hóa tổ chức hiệu quả mà không một số loại cấu trúc tổ chức để cho phép làm việc hiệu quả và công sức. Một nền văn hóa mạnh mẽ có nhiều khả năng để có một cơ cấu tổ chức vững mạnh và hiệu quả. Một nền văn hóa yếu là nhiều khả năng để có một cơ cấu tổ chức không hiệu quả và kém hiệu quả. Cách tốt nhất để mô tả mối quan hệ giữa cơ cấu tổ chức và văn hóa là hệ thống ống nước và Watter, sau đó cơ cấu là ông Ống thực tế