2. Responsible for editorial direct

2. Responsible for editorial direction, design, production and distribution of all Organization
publications.
3. Coordinate media interest in the Organization and ensure regular contact with target
media and appropriate response to media requests.
4. Act as the Organization’s representative with the media.
5. Coordinate the appearance of all Organization print and electronic materials such as
letterhead, use of logo, brochures, etc.
6. Develop, coordinate and oversee programs, technical assistance and resource materials to
assist chapters in the marketing, communications and positioning of their activities.
7. Provide counsel to chapters on marketing, communications and public relations.
8. Ensure that the Organization regularly conducts relevant market research and coordinate
and oversee this activity. Monitor trends.
9. Leads projects as assigned, such as cause-related marketing and special events.
Planning and budgeting
10. Responsible for the achievement of marketing/communications/public relations mission,
goals and financial objectives. Ensure that evaluation systems are in place related to these
goals and objectives and report progress to the Executive Director and Board.
11. Develop short- and long-term plans and budgets for the marketing/communications/
public relations program and its activities, monitor progress, assure adherence and
evaluate performance.
12. Recommend short- and long-term Organization goals and objectives to the Executive
Director.

Results (Thai) 1:

2. Responsible for editorial direction, design, production and distribution of all Organizationpublications.3. Coordinate media interest in the Organization and ensure regular contact with targetmedia and appropriate response to media requests.4. Act as the Organization’s representative with the media.5. Coordinate the appearance of all Organization print and electronic materials such asletterhead, use of logo, brochures, etc.6. Develop, coordinate and oversee programs, technical assistance and resource materials toassist chapters in the marketing, communications and positioning of their activities.7. Provide counsel to chapters on marketing, communications and public relations.8. Ensure that the Organization regularly conducts relevant market research and coordinateand oversee this activity. Monitor trends.9. Leads projects as assigned, such as cause-related marketing and special events.Planning and budgeting10. Responsible for the achievement of marketing/communications/public relations mission,goals and financial objectives. Ensure that evaluation systems are in place related to thesegoals and objectives and report progress to the Executive Director and Board.11. Develop short- and long-term plans and budgets for the marketing/communications/public relations program and its activities, monitor progress, assure adherence andevaluate performance.12. Recommend short- and long-term Organization goals and objectives to the Executiveผู้อำนวยการ

Results (Thai) 2:

2. รับผิดชอบในทิศทางของการบรรณาธิการการออกแบบการผลิตและการกระจายของทุกองค์การ
สิ่งพิมพ์.
3 ประสานงานสนใจของสื่อในองค์กรและให้แน่ใจว่าการติดต่อกับเป้าหมายของ
สื่อและการตอบสนองที่เหมาะสมต่อการร้องขอสื่อ.
4 ทำหน้าที่เป็นตัวแทนขององค์การกับสื่อ.
5 ประสานงานการปรากฏตัวของทุกพิมพ์องค์การและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เช่น
จดหมาย, การใช้โลโก้, โบรชัวร์ ฯลฯ
6 พัฒนาประสานงานและดูแลโปรแกรมช่วยเหลือและทรัพยากรด้านเทคนิควัสดุเพื่อ
ช่วยบทในตลาดการสื่อสารและการวางตำแหน่งของกิจกรรมของพวกเขา.
7 ให้คำปรึกษาบทที่เกี่ยวกับการตลาด, การสื่อสารและการประชาสัมพันธ์.
8 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรอย่างสม่ำเสมอดำเนินการวิจัยตลาดที่เกี่ยวข้องและประสานงาน
และกำกับดูแลกิจกรรมนี้ ตรวจสอบแนวโน้ม.
9 นำไปสู่โครงการที่ได้รับมอบหมายเช่นการตลาดที่เกี่ยวข้องกับสาเหตุและกิจกรรมพิเศษ.
วางแผนและงบประมาณ
10 มีความรับผิดชอบสำหรับความสำเร็จของการตลาด / การสื่อสารภารกิจ / การประชาสัมพันธ์ที่
เป้าหมายและวัตถุประสงค์ทางการเงิน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบการประเมินผลอยู่ในสถานที่ที่เกี่ยวข้องกับการเหล่านี้
เป้าหมายและวัตถุประสงค์และรายงานความคืบหน้าให้กับกรรมการบริหารและคณะ.
11 การพัฒนาในระยะสั้นและระยะยาวแผนและงบประมาณสำหรับการตลาด / การสื่อสาร /
โปรแกรมการประชาสัมพันธ์และกิจกรรมตรวจสอบความคืบหน้าการยึดมั่นและมั่นใจ
ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน.
12 ขอแนะนำให้เป้าหมายขององค์กรในระยะสั้นและระยะยาวและวัตถุประสงค์ในการบริหาร
ผู้อำนวยการ