presented the study to potential pa

presented the study to potential participants at several meetings,
the attendance of which was voluntary. As an incentive to participate,
personal web-based feedback was provided at the end of the
study, containing individual results for various variables under
study. Agreement to participate was obtained from 76 of the 113
employees who attended one of the meetings2 (71% females, 29%
males; essentially white-collar workers, such as clerks and administrative
staff). Participants were 40.57 years old on average (SD

11.59, range
17 to 62 years); 4% had completed primary
education (9 years), 87% had completed secondary education
(mostly in terms of an apprenticeship), and 9% held a college or
university degree. Organizational tenure ranged from 0.2 to 35
years, with an average of 6.27 years (SD
7.53).

Results (Indonesian) 1:

disajikan studi kepada calon peserta di beberapa pertemuan,kehadiran yang adalah sukarela. Sebagai insentif untuk berpartisipasi,umpan balik berbasis web pribadi diberikan pada akhirstudi, yang berisi hasil individu untuk berbagai variabel di bawahstudi. Perjanjian untuk berpartisipasi Diperoleh dari 76 113karyawan yang menghadiri salah satu meetings2 (71% perempuan, 29%Laki-laki; pada dasarnya kerah putih pekerja, seperti Panitera dan administrasiStaf). Peserta adalah 40.57 tahun rata-rata (SD11.59, kisaran 17 untuk 62 tahun); 4% telah menyelesaikan utamaPendidikan (9 tahun), 87% telah menyelesaikan pendidikan menengah(sebagian besar dalam hal magang), dan 9% diadakan sebuah perguruan tinggi ataugelar universitas. Organisasi jabatan berkisar 0,2-35tahun, dengan rata-rata 6.27 tahun (SD 7.53).

Results (Indonesian) 2:

mempresentasikan studi untuk calon peserta di beberapa pertemuan,
kehadiran dari yang sukarela. Sebagai insentif untuk berpartisipasi,
umpan balik berbasis web-pribadi disediakan di akhir
studi, yang berisi hasil individu untuk berbagai variabel di bawah
studi. Kesepakatan untuk berpartisipasi diperoleh dari 76 dari 113
karyawan yang menghadiri salah satu meetings2 (71% perempuan, 29%
laki-laki; dasarnya pekerja kerah putih, seperti pegawai dan administrasi
staf). Peserta berusia 40,57 tahun rata-rata (SD?
11.59, kisaran 17-62 tahun?); 4% telah menyelesaikan utama
pendidikan (9 tahun), 87% telah menyelesaikan pendidikan menengah
(sebagian besar dalam hal magang), dan 9% mengadakan perguruan tinggi atau
universitas derajat. Kepemilikan organisasi berkisar 0,2-35
tahun, dengan rata-rata 6,27 tahun (SD? 7.53).