And then matching the Needs of Indi

And then matching the Needs of Individual Employees and with the Needs of The Organizations such as the Current and future competencies, Employee turnover. For the individual need such as Family concerns, Education & training,Promotion aspirations,Ability to relocate, and Performance

Results (Thai) 1:

แล้วที่ตรงกับความต้องการของพนักงานแต่ละคนและกับความต้องการขององค์กรต่าง ๆ เช่นความสามารถในปัจจุบันและอนาคตการหมุนเวียนของพนักงาน สำหรับความต้องการของแต่ละบุคคลเช่นความกังวลครอบครัวการศึกษาการฝึกอบรม&แรงบันดาลใจการส่งเสริมความสามารถในการขนย้ายและประสิทธิภาพการทำงาน

Results (Thai) 2:

และตรงกับความต้องการ ของพนักงานแต่ละคน และ ความต้องการขององค์กรที่แล้ว เช่นในปัจจุบัน และในอนาคตความสามารถ การหมุนเวียนของพนักงาน ต้องละความกังวลของครอบครัว ฝึกศึกษา& โปรโมชั่นแรงบันดาลใจ ความสามารถในการย้าย และประสิทธิภาพ

Results (Thai) 3:

และแล้วตรงกับความต้องการของแต่ละบุคคลและพนักงานที่มีความต้องการขององค์กรต่างๆที่เช่นความเชี่ยวชาญในปัจจุบันและในอนาคตจะมีรายได้จากธุรกิจของพนักงาน. สำหรับความต้องการแบบเฉพาะรายเช่นปัญหาครอบครัวการศึกษาการฝึกอบรม&ความปรารถนาการส่งเสริมการขายความสามารถในการย้ายและ ประสิทธิภาพ