Monetary SavingsImproved productivi

Monetary Savings
Improved productivity and higher quality services and products equal monetary gains for your company. This opens up cash for improvements in the company or to be used as benefits for employees.



Better Employee Retention Rates
If your employees are motivated, you will be able to retain more of them. Every time you hire a new employee, you have to invest time getting that person up to speed on the job requirements, integrating that person into the workforce and figuring out exactly how that new person can contribute. Existing employees have a wealth of knowledge about your company and how projects work. They are also already accustomed to working with the other employees at your facility. By retaining employees, you save money and time.
5. Pleasant Work Environment
Motivated employees are happy employees. Better morale is contagious; it leads to a pleasant work environment and better productivity. All this means a better workday for everyone.

Results (Thai) 1:

เงินฝากออมทรัพย์เงิน
การผลิตที่ดีขึ้นและบริการที่มีคุณภาพสูงและผลิตภัณฑ์เงินกำไรเท่ากันสำหรับ บริษัท ของคุณ นี้เปิดขึ้นเงินสดสำหรับการปรับปรุงใน บริษัท หรือเพื่อใช้เป็นประโยชน์สำหรับพนักงาน.



พนักงานอัตราการรักษาที่ดีกว่า
ถ้าพนักงานของคุณมีแรงจูงใจที่คุณจะสามารถที่จะเก็บขึ้นของพวกเขา ทุกครั้งที่คุณจ้างพนักงานใหม่คุณต้องลงทุนเวลาในการรับบุคคลนั้นขึ้นอยู่กับความเร็วกับความต้องการของงานที่บูรณาการกับบุคคลที่เข้าสู่ตลาดแรงงานและการหาว่าวิธีการที่บุคคลใหม่ที่สามารถนำ พนักงานที่มีอยู่มีความมั่งคั่งของความรู้เกี่ยวกับ บริษัท ของคุณและวิธีการทำงานของโครงการ พวกเขายังมีความคุ้นเคยอยู่แล้วจะทำงานร่วมกับพนักงานอื่น ๆ ที่สถานที่ของคุณ โดยการรักษาพนักงานช่วยให้คุณประหยัดเงินและเวลา.
5 สภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าพอใจ
พนักงานแรงบันดาลใจเป็นพนักงานมีความสุข กำลังใจในการทำงานที่ดีกว่าเป็นโรคติดต่อนั้นจะนำไปสู่​​สภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าพอใจและการผลิตที่ดีขึ้น ทั้งหมดนี้หมายความว่าวันทำงานที่ดีกว่าสำหรับทุกคน

Results (Thai) 2:

ประหยัดเงิน
Improved ผลิตภาพ และการสูงคุณภาพบริการ และผลิตภัณฑ์เท่าเงินกำไรของบริษัท นี้เปิดขึ้นเงินสดสำหรับการปรับปรุง หรือจะใช้เป็นประโยชน์สำหรับพนักงานบริษัท


อัตราเงินประกันผลงานสำหรับพนักงานดี
ถ้าพนักงานมีแรงจูงใจ คุณจะสามารถรักษาของพวกเขา ทุกครั้งที่คุณจ้างพนักงานใหม่ ได้ความว่าถึงความเร็วในความต้องการงาน การลงทุนรวมบุคคลที่เป็นพนักงาน และหาว่าวิธีที่คนใหม่สามารถมีส่วนร่วม พนักงานที่มีอยู่มีความรู้เกี่ยวกับวิธีการทำงานของโครงการและบริษัทของคุณให้เลือกมากมาย พวกเขาอยู่ยังคุ้นเคยกับการทำงานกับพนักงานในสถานประกอบการของท่าน โดยรักษาพนักงาน คุณประหยัดเงินและเวลา
5 สภาพแวดล้อมงาน
Motivated พนักงานคือ พนักงานมีความสุข ติดต่อ ได้ขวัญดี จะนำไปสู่บรรยากาศการทำงานที่ดีและผลผลิตดีขึ้น ทั้งหมดนี้เป็น วันดีสำหรับทุกคน

Results (Thai) 3:

การเงินการประหยัด
ซึ่งจะช่วยปรับปรุง ประสิทธิภาพ ในการทำงานและบริการที่มี คุณภาพ สูงขึ้นและ ผลิตภัณฑ์ ได้รับการเงินเท่ากันสำหรับบริษัทของคุณ โรงแรมแห่งนี้เปิดให้บริการได้เงินสดสำหรับการปรับปรุงในบริษัทหรือที่จะได้ใช้เป็นประโยชน์สำหรับพนักงาน.



ดีกว่าของพนักงานการยึดอัตรา
หากพนักงานของคุณจะกระตุ้นให้คุณจะสามารถรักษามากกว่านั้น ทุกครั้งที่คุณว่าจ้างพนักงานใหม่คุณจะต้องลงทุนในการเรียกบุคคลผู้นั้นได้ถึงความเร็วความต้องการในงานที่ทำการประกอบบุคคลที่เข้าไปในที่ทำงานและออกมาลองคิดดูว่าคนใหม่ที่จะช่วยให้ พนักงานที่มีอยู่มีความมั่งคั่งของความรู้เกี่ยวกับบริษัทของคุณได้อย่างไรและโครงการต่างๆ นอกจากนั้นห้องพักยังอยู่แล้วเพื่อให้คุ้นเคยกับการทำงานร่วมกับพนักงานคนอื่นๆที่ส่วนอำนวยความสะดวกด้านของคุณ โดยโครงยึดพนักงานคุณประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย.
5 เพลิดเพลินใจ สภาพแวดล้อม ในการทำงาน
ซึ่งจะช่วยสร้างแรงจูงใจพนักงานเป็นพนักงานมีความสุข ขวัญและกำลังใจดีขึ้นเป็นโรคติดต่อที่นำไปสู่ สภาพแวดล้อม ในการทำงานที่เพลิดเพลินใจและการทำงานได้ดียิ่งขึ้น ทั้งหมดนี้หมายความว่าวันทำงานได้ดีขึ้นสำหรับทุกท่าน