Support HR team with C&B: Support t

Support HR team with C&B: Support to prepare Payroll, Support to prepare and follow up SHUI tasks: close SI booklet, prepare Increase & Decrease report, prepare Sick & Maternity claims…, Support to register Tax code, PIT dependents as well as contact Tax Department to solve issues if any, Alert contract expires and prepare contract renewal.,
Support HR team with Recruitment activities: Job posting, Resumes searching and collecting, Interview arrangement
Prepare for new staffs working conditions and HR procedures
Maintain employee database system, ensuring all data are kept with highest confidentiality, updated accurately on timely basis by punctually updating of employees data (including leave, absence, changes of data). Sort and filing the documents of HR department
Assist in setting up human resources policies
Labor / Trade Union report
Support other HR activities as well as the organization of staff activities upon request.
Perform ad hoc tasks when necessary and upon assignment.

Results (Vietnamese) 1:

Đội ngũ nhân sự với C & B: hỗ trợ để chuẩn cho bảng lương, hỗ trợ hỗ trợ chuẩn bị và theo dõi nhiệm vụ THỦY: đóng tập sách SI, chuẩn bị tăng & giảm báo cáo, chuẩn bị ốm và thai sản tuyên bố..., hỗ trợ đăng ký mã số thuế, PIT người phụ thuộc như cũng như liên hệ với Cục thuế để giải quyết vấn đề nếu có, cảnh báo hết hạn hợp đồng và chuẩn bị gia hạn hợp đồng.,Đội ngũ nhân sự với các hoạt động tuyển dụng hỗ trợ: việc gửi bài, Hồ sơ tìm kiếm và thu thập, sắp xếp phỏng vấn.Chuẩn bị cho nhân viên mới làm việc điều kiện và thủ tục nhân sựDuy trì hệ thống cơ sở dữ liệu nhân viên, đảm bảo tất cả dữ liệu được lưu giữ với tính bảo mật cao nhất, Cập Nhật chính xác trên cơ sở kịp thời bởi punctually Cập nhật dữ liệu nhân viên (bao gồm cả rời khỏi, sự vắng mặt, thay đổi dữ liệu). Sắp xếp và nộp hồ sơ tài liệu của phòng nhân sựHỗ trợ trong việc thiết lập chính sách nguồn nhân lựcLao động / thương mại liên bang báo cáoHỗ trợ các hoạt động nhân sự khác, cũng như tổ chức các hoạt động nhân viên theo yêu cầu.Thực hiện nhiệm vụ đặc biệt khi cần thiết và khi chuyển nhượng.

Results (Vietnamese) 2:

Hỗ trợ đội ngũ nhân sự với C & B: Hỗ trợ chuẩn bị lương, hỗ trợ để chuẩn bị và theo dõi các nhiệm vụ THỦY: tập sách SI gần, chuẩn bị tăng, báo cáo & Giảm, chuẩn bị Bệnh & thai sản tuyên bố ..., hỗ trợ đăng ký mã số thuế, thuế TNCN người phụ thuộc cũng như thuế liên lạc Bộ để giải quyết vấn đề nếu có, hợp đồng báo hết hạn và chuẩn bị gia hạn hợp đồng,.
Hỗ trợ đội bóng nhân sự với các hoạt động tuyển dụng: đăng tải công việc, sơ yếu lý lịch tìm kiếm và thu thập, sắp xếp phỏng vấn
chuẩn bị cho nhân viên mới làm việc điều kiện và thủ tục nhân sự
Duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu của nhân viên, đảm bảo tất cả các dữ liệu được lưu giữ với bảo mật cao nhất, cập nhật chính xác trên cơ sở kịp thời đúng hẹn cập nhật dữ liệu nhân viên (kể cả nghỉ, vắng mặt, thay đổi dữ liệu). Sắp xếp và nộp các tài liệu của bộ phận nhân sự
Hỗ trợ trong việc thiết lập các chính sách nguồn nhân lực
lao động / Công đoàn báo cáo
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác cũng như việc tổ chức các hoạt động nhân viên theo yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khi cần thiết và khi chuyển nhượng.