Try to think about how you would de

Try to think about how you would describe yourself if someone asked you for your strengths, then relate these to what people say about you; peers, agents, managers and stakeholders. Have three or four at the ready, ideally in line with the role you are being interviewed for. Have examples or situations ready, in case your interviewer wants to drill down as to why you think or believe these are your key strengths.

Results (Thai) 1:

พยายามคิดว่า คุณจะอธิบายตัวเองถ้า มีคนถามคุณสำหรับจุดแข็งของคุณ แล้วเชื่อมโยงเหล่านี้จะพูดถึงคุณ เพื่อน ตัวแทน ผู้จัดการ และมีส่วนได้เสีย สามหรือสี่ที่พร้อม กับบทบาทที่คุณมีการสัมภาษณ์ในห้องได้ มีตัวอย่างหรือสถานการณ์พร้อม ในกรณีที่ทีมงานของคุณต้องลึกไปทำไมคุณคิดว่า หรือเชื่อว่า เป็นจุดแข็งที่สำคัญของคุณ

Results (Thai) 2:

พยายามที่จะคิดเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะอธิบายตัวเองถ้ามีคนถามคุณสำหรับจุดแข็งของคุณแล้วเหล่านี้เกี่ยวข้องกับสิ่งที่ผู้คนพูดเกี่ยวกับคุณ; เพื่อนของตัวแทนผู้บริหารและผู้มีส่วนได้เสีย มีสามหรือสี่ที่พร้อมที่อยู่ในแนวเดียวกันกับบทบาทที่คุณจะได้รับการสัมภาษณ์ มีตัวอย่างหรือสถานการณ์ความพร้อมในกรณีสัมภาษณ์ของคุณต้องการที่จะเจาะลึกลงเป็นสาเหตุที่คุณคิดหรือเชื่อว่าเหล่านี้เป็นจุดแข็งที่สำคัญของคุณ

Results (Thai) 3:

พยายามที่จะคิดเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะอธิบายตัวคุณเองหากมีใครถามคุณจุดแข็งของคุณ แล้วเชื่อมโยงเหล่านี้เพื่อสิ่งที่ผู้คนพูดเกี่ยวกับคุณ เพื่อน ตัวแทนผู้บริหาร และผู้เกี่ยวข้อง สามหรือสี่ที่พร้อม ซึ่งสอดคล้องกับ บทบาทที่คุณกำลังถูกสัมภาษณ์ มีตัวอย่างหรือสถานการณ์พร้อมในกรณีที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการที่จะเจาะลงไปถึงคิดหรือเชื่อว่าเหล่านี้เป็นจุดแข็งที่สำคัญของคุณ