Results (
Indonesian) 1:
[Copy]Copied!
Di tempat kerja, sering diasumsikan bahwa karyawan yang lebih satisfied denganlingkungan fisik lebih mungkin untuk menghasilkan hasil kerja yang lebih baik. Penggunakepuasan diakui sebagai faktor penting dalam keberhasilan organisasi dandianggap sebagai kunci indikator kinerja. Hal ini didasarkan pada alasan yang lebih tinggitingkat kepuasan meningkatkan semangat dan mengurangi pergantian sukarela
Being translated, please wait..
