In the workplace, it is often assum

In the workplace, it is often assumed that employees who are more satisfied with the
physical environment are more likely to produce better work outcomes. User
satisfaction is recognized as an important factor in the success of an organization and
is regarded as a key indicator of performance. This is based on the rationale that higher
levels of satisfaction improve morale and reduce voluntary turnover

Results (Indonesian) 1:

Di tempat kerja, sering diasumsikan bahwa karyawan yang lebih satisfied denganlingkungan fisik lebih mungkin untuk menghasilkan hasil kerja yang lebih baik. Penggunakepuasan diakui sebagai faktor penting dalam keberhasilan organisasi dandianggap sebagai kunci indikator kinerja. Hal ini didasarkan pada alasan yang lebih tinggitingkat kepuasan meningkatkan semangat dan mengurangi pergantian sukarela

Results (Indonesian) 2:

Di tempat kerja, sering diasumsikan bahwa karyawan yang lebih puas dengan
lingkungan fisik lebih mungkin untuk menghasilkan hasil kerja yang lebih baik. Pengguna
kepuasan diakui sebagai faktor penting dalam keberhasilan suatu organisasi dan
dianggap sebagai indikator kunci kinerja. Hal ini didasarkan pada pemikiran bahwa tinggi
tingkat kepuasan meningkatkan semangat dan mengurangi omset sukarela