Most CEOs deny their reluctance to

Most CEOs deny their reluctance to tackle innovation because it is
high-risk and/or high-cost, but inevitably organizations fail to allocate
adequate resources ± human and financial ± to support innovation

Results (Thai) 1:

ซีอีโอส่วนใหญ่ปฏิเสธไม่เต็มใจที่จะแก้ไขปัญหาของพวกเขานวัตกรรมเพราะเป็น
มีความเสี่ยงสูงและ / หรือค่าใช้จ่ายสูง แต่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่องค์กรล้มเหลวที่จะจัดสรรทรัพยากรที่เพียงพอ
±±มนุษย์และการเงินเพื่อสนับสนุนนวัตกรรม

Results (Thai) 2:

CEOs ส่วนใหญ่ปฏิเสธความไม่เต็มใจเล่นงานนวัตกรรมได้
ความ เสี่ยงสูง/ สูงต้นทุน แต่ย่อมองค์กรล้มเหลวในการปันส่วน
ทรัพยากรเพียงพอ±มนุษย์ และการเงิน±เพื่อสนับสนุนนวัตกรรม

Results (Thai) 3:

รวมพลังสร้างโรงเรียนถวายพ่อมากที่สุดของปฏิเสธยังลังเลในการรับมือกับนวัตกรรมเพราะมันคือ
มีความเสี่ยงสูงและ/หรือระดับสูง - ค่าใช้จ่ายแต่ไม่สามารถจะหลีกเลี่ยงได้องค์กรไม่สามารถจัดสรรทรัพยากรเพียงพอ
ซึ่งจะช่วย±ของมนุษย์และทางการเงิน±เพื่อสนับสนุนนวัตกรรม