5.2 Constraints of TusPark5.2.1 Con

5.2 Constraints of TusPark
5.2.1 Constraints of the bureaucracy
TusPark is embedded in a hierarchical structure. As a public institution, Tsinghua heavily
relies financial and policy support from the government; the government rigidly controls
Tsinghua University (for instance, the government has the authority to appoint or dismiss
university leaders, including the university president). The government bureaucracy also
affects enterprises in TusPark. For instance, in 2010, Google left China in protest of the
Chinese government’s political censorship. As a flag-bearing enterprise in TusPark,
Google’s leaving negatively impacted TusPark’s appeal among international enterprises;
this case shows that the bureaucracy of the government constrains the flexibility of
innovative activities.
In addition, Tsinghua University also rigidly controls TusPark. University bureaucrats
are deeply involved in the operation of TusPark and university-affiliated enterprises.
Tsinghua University can appoint, evaluate, and dismiss the executive committee of
TusPark, as well as appoint faculty who failed to obtain tenure to work in TusPark. In some
cases, the university is also responsible for evaluating TusPark staffs’ professional titles.
The bureaucracy of the university decreases TusPark’s efficiency and enhances its
administrative costs

Results (Vietnamese) 1:

5.2 những hạn chế của TusPark5.2.1 ràng buộc quan liêuTusPark được nhúng vào trong một cấu trúc phân cấp. Như là một cơ sở giáo dục công cộng, thanh hoa rất nhiềuDựa tài chính và chính sách hỗ trợ từ chính phủ; chính phủ kiểm soát cứng nhắcĐại học Thanh Hoa (ví dụ, chính phủ có thẩm quyền chỉ định hoặc bỏ quaĐại học nhà lãnh đạo, bao gồm chủ tịch Đại học). Quan liêu chính phủ cũngảnh hưởng đến các doanh nghiệp trong TusPark. Ví dụ, năm 2010, Google rời Trung Quốc để phản đối cácChính phủ Trung Quốc kiểm duyệt chính trị. Như là một doanh nghiệp cờ-mang trong TusPark,Của Google để lại ảnh hưởng tiêu cực TusPark kháng cáo giữa các doanh nghiệp quốc tế;trường hợp này cho thấy rằng quan liêu chính phủ buộc sự linh hoạt củaCác hoạt động sáng tạo.Ngoài ra, đại học Thanh Hoa cũng cứng nhắc điều khiển TusPark. Quan chức trường đại họclà sâu tham gia vào hoạt động của TusPark và các doanh nghiệp trực thuộc trường đại học.Đại học Thanh Hoa có thể chỉ định, đánh giá, và bỏ qua Ban chấp hànhTusPark, cũng như chỉ định giảng viên những người không có được nhiệm kỳ làm việc ở TusPark. Trong một sốtrường hợp, các trường đại học là cũng chịu trách nhiệm cho việc đánh giá nhân viên TusPark tiêu đề chuyên nghiệp.Quan liêu của đại học làm giảm hiệu quả của TusPark và tăng cường của nóchi phí hành chính

Results (Vietnamese) 2:

5.2 Hạn chế của TusPark
5.2.1 Hạn chế của bộ máy quan liêu
TusPark được nhúng vào trong một cấu trúc phân cấp. Là một tổ chức công, Thanh Hoa rất nhiều
dựa hỗ trợ tài chính và chính sách của chính phủ; Chính phủ kiểm soát cứng nhắc
Đại học Thanh Hoa (ví dụ, chính phủ có thẩm quyền bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm
lãnh đạo các trường đại học, trong đó có chủ tịch trường đại học). Các quan liêu của chính phủ cũng
ảnh hưởng đến các doanh nghiệp trong TusPark. Ví dụ, trong năm 2010, Google rời Trung Quốc để phản đối
kiểm duyệt chính trị của chính phủ Trung Quốc. Là một doanh nghiệp cờ mang trong TusPark,
Google rời khỏi tác động tiêu cực hấp dẫn TusPark của các doanh nghiệp quốc tế;
trường hợp này cho thấy sự quan liêu của chính phủ buộc tính linh hoạt của
hoạt động sáng tạo.
Ngoài ra, Đại học Thanh Hoa cũng cứng nhắc khiển TusPark. Quan chức Đại học
tham gia rất sâu vào hoạt động của doanh nghiệp và TusPark đại học trực thuộc.
Đại học Thanh Hoa có thể chỉ định, đánh giá và miễn nhiệm Ban chấp hành công
TusPark, cũng như cử giảng viên những người thất bại để có được quyền sử dụng để làm việc trong TusPark. Trong một số
trường hợp, các trường đại học cũng là trách nhiệm đánh giá chức danh chuyên môn TusPark đội ngũ nhân viên.
Các quan liêu của các trường đại học giảm hiệu quả TusPark của mình và tăng cường
chi phí hành chính