subsequent legislation makes it illegal to treat workers differently b translation - subsequent legislation makes it illegal to treat workers differently b Thai how to say

subsequent legislation makes it ill

subsequent legislation makes it illegal to treat workers differently based on ethnicity, religious beliefs, gender, age, or disability.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
ต่อมากฎหมายทำให้ไม่ถูกต้องในการรักษาแรงงานที่แตกต่างกันตามเชื้อชาติ ความเชื่อในศาสนา เพศ อายุ หรือพิการ
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
การออกกฎหมายที่ตามมาทำให้มันผิดกฎหมายในการรักษาคนงานที่แตกต่างไปตามเชื้อชาติความเชื่อทางศาสนาเพศอายุหรือความพิการ
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
กฎหมายที่ตามมาทำให้มันผิดกฎหมายที่จะรักษาแรงงานต่างกันตามเชื้อชาติ ศาสนา ความเชื่อ เพศ อายุ หรือพิการ
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: