The threshold issue here: Do they d

The threshold issue here: Do they do what they are mandated to do or do they attempt to find a solution that is more beneficial for the town as well as the employees?

The city of Green Fork made substantial concessions when the company originally relocated to the city and they made numerous offers and concessions to the company to influence their decision to outsource and move. How should Galaxywire.net honor that?

Results (Vietnamese) 1:

Vấn đề ngưỡng ở đây: họ làm những gì họ được uỷ thác để làm hoặc làm họ cố gắng để tìm một giải pháp là mang lại lợi ích cho thành phố cũng như các nhân viên?Thành phố ngã ba màu xanh lá cây thực hiện nhượng bộ đáng kể khi công ty ban đầu được dời đến thành phố và họ thực hiện rất nhiều nhượng bộ và cung cấp cho công ty để ảnh hưởng đến quyết định của họ để outsource và di chuyển. Galaxywire.net nên honor đó như thế nào?

Results (Vietnamese) 2:

Các vấn đề ngưỡng ở đây: Do họ làm những gì họ được uỷ nhiệm làm hoặc làm họ cố gắng để tìm một giải pháp có lợi hơn cho thị trấn cũng như các nhân viên?

Các thành phố của Green Fork những nhượng bộ đáng kể khi công ty ban đầu được chuyển tới thành phố và họ thực hiện rất nhiều Mời và nhượng bộ trong công ty để ảnh hưởng đến quyết định của họ để thuê ngoài và di chuyển. Làm thế nào nên Galaxywire.net vinh danh đó?

Results (Vietnamese) 3:

Đây là cái ngưỡng cửa. Vấn đề: họ làm gì, quy định của họ, hoặc họ đã cố gắng tìm một giải pháp có lợi hơn, là thị trấn, và nhân viên?Màu xanh lá cây nĩa. Thành phố quan trọng quyết định nhượng bộ, ban đầu khi công ty chuyển về thành phố, họ cho công ty cung cấp nhiều ưu đãi và ưu đãi để ảnh hưởng đến quyết định của họ, khoán và di chuyển.Ngân Galaxywire.net sẽ thế nào?