Diversity refers to differences amo

Diversity refers to differences among people and among groups
Cultural Competence is the ability to understand and appreciate differences among people, developing relationships and communication
Passive Tolerance is not causing conflict but not seeking harmony either.
Prejudice is a preconceived judgment or opinion formed without just grounds or sufficient knowledge
Stereotype is a standardized mental picture or assumptions that represents an oversimplified opinion or uncritical judgment.
Discrimination is denying equal access to employment, educational, and housing opportunities or treating people as second-class citizens.
Conflict arises when there is a clash of ideas or interests.

Results (Thai) 1:

ความหลากหลายหมายถึงความแตกต่าง ระหว่างบุคคล และ ระหว่างกลุ่มความสามารถทางวัฒนธรรมคือ ความสามารถในการเข้าใจ และชื่นชมความแตกต่างระหว่างคน การพัฒนาความสัมพันธ์และการสื่อสารแฝงความอดทนจะไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง แต่ไม่หาสัมผัสอย่างใดอย่างหนึ่งอคติคือ อุปาทานวิจารณญาณหรือความคิดที่เกิดขึ้น โดยไม่มีเหตุผลหรือความรู้เพียงพอเพียงตายตัวคือ รูปจิตมาตรฐานหรือสมมติฐานที่แสดงถึงการเห็น oversimplified หรือพิพากษา uncriticalแบ่งแยกเป็นการปฏิเสธการเข้าสู่การจ้างงาน การศึกษา และโอกาสในการอยู่อาศัย หรือรักษาผู้ที่เป็นพลเมืองครั้งความขัดแย้งเกิดขึ้นเมื่อมีการปะทะกันของความคิดหรือความสนใจ

Results (Thai) 2:

ความหลากหลายหมายถึงความแตกต่างระหว่างผู้คนและกลุ่ม
วัฒนธรรมความสามารถความสามารถในการเข้าใจและเห็นคุณค่าความแตกต่างระหว่างคนพัฒนาความสัมพันธ์และการสื่อสาร
ความอดทนแบบ Passive ไม่ได้ก่อให้เกิดความขัดแย้ง แต่ไม่ต้องการแสวงหาความสามัคคีอย่างใดอย่างหนึ่ง.
ยุติธรรมเป็นผู้ตัดสินอุปาทานหรือความเห็นที่เกิดขึ้นโดยไม่ได้เป็นเพียงแค่พื้นที่หรือ ความรู้เพียงพอ
มโนทัศน์เป็นภาพจิตมาตรฐานหรือสมมติฐานที่แสดงความเห็นสมจริงสมจังหรือคำพิพากษาลำเอียง.
เลือกปฏิบัติคือปฏิเสธการเข้าถึงเท่ากับการจ้างงานการศึกษาและโอกาสที่อยู่อาศัยหรือการรักษาผู้ที่เป็นพลเมืองชั้นสอง.
ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นเมื่อมีการปะทะกันของความคิด หรือผลประโยชน์

Results (Thai) 3:

ความหลากหลายหมายถึงความแตกต่างระหว่างบุคคลและระหว่างกลุ่มวัฒนธรรมอำนาจคือความสามารถที่จะเข้าใจและชื่นชมความแตกต่างระหว่างบุคคล การพัฒนาความสัมพันธ์และการสื่อสารความอดทนต่อเรื่อยๆ ไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง แต่ไม่แสวงหาความสามัคคีด้วยอคติคือ อุปาทานตัดสินหรือความเห็นขึ้นไม่เพียงแค่เหตุผลหรือความรู้เพียงพอตายตัวเป็นมาตรฐานจินตภาพหรือสมมติฐานที่แสดงความเห็นหรือ uncritical ยอดคุณสมบัติการพิพากษาการปฏิเสธการเข้าถึงเท่ากับการจ้างงาน การศึกษา และโอกาสที่อยู่อาศัยหรือการรักษาผู้ที่เป็นพลเมืองชั้นสองความขัดแย้งเกิดขึ้นเมื่อมีการปะทะกันของความคิดหรือความสนใจ