- To manage the employee to fulfill

- To manage the employee to fulfill the tasks as specified in the contract. (to arrange, transfer, and suspend the employee job...)
- Postponed and terminate the Labor Contract as well as taking discipline measures in accordance with the stipulations of law, collective labor agreement and the company labor regulations

Results (Vietnamese) 1:

-Để quản lý nhân viên để hoàn thành nhiệm vụ theo quy định trong hợp đồng. (để sắp xếp, chuyển giao, và đình chỉ công việc của nhân viên...)-Tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng lao động cũng như dùng các biện pháp kỷ luật phù hợp với những quy định của pháp luật, hợp đồng lao động tập thể và nội quy lao động công ty

Results (Vietnamese) 2:

- Quản lý lao động hoàn thành các nhiệm vụ được quy định trong hợp đồng. (sắp xếp, chuyển nhượng, và đình chỉ công việc của nhân viên ...)
- Hoãn và chấm dứt hợp đồng lao động cũng như các biện pháp kỷ luật phù hợp với các quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động của công ty