The Office of Nursing Services of t

The Office of Nursing Services of the Department of Veterans Affairs (VA) piloted implementation
of the clinical nurse leader (CNL) into the care delivery model and established a strategic goal
in 2011 to implement the CNL role across the VA health care system. The VA Office of Nursing
Services CNL Implementation and Evaluation (CNL I&E) Service was created as one mechanism
to facilitate that goal in response to a need identified by facility nurse executives for consultative
support for CNL practice integration. This article discusses strategies employed by the CNL I&E
consultative team to help facility-level nursing leadership integrate CNLs into practice. Measures
of success include steady growth in CNL practice capacity as well as positive feedback from
nurse executives about the value of consultative engagement. Future steps to better integrate
CNL practice into the VA include consolidation of lessons learned, collaboration to strengthen
the evidence base for CNL practice, and further exploration of the transformational potential of
CNL practice across the care continuum. Key words: clinical nurse leader, health care delivery,
models, nursing, program evaluation

Results (Thai) 1:

สำนักบริการที่พยาบาลของการดำเนินการฝ่ายของทหารผ่านศึกกิจการ (VA) pilotedผู้นำทางคลินิกพยาบาล (CNL) เป็นแบบดูแลจัดส่ง และจัดตั้งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในปี 2554 การใช้ CNL บทบาทในระบบการดูแลสุขภาพ VA สำนักการพยาบาล VAบริการ CNL ใช้งานและการประเมินผล (CNL ฉัน & E) สร้างบริการเป็นกลไกหนึ่งเพื่อเป้าหมายที่ในการตอบสนองความต้องระบุโรงพยาบาลผู้บริหาร consultativeการสนับสนุนสำหรับการรวมการปฏิบัติ CNL บทความนี้อธิบายกลยุทธ์จ้าง โดย CNL ฉัน & Eทีม consultative ช่วยรวม CNLs เป็นฝึกเป็นผู้นำระดับโรงพยาบาล มาตรการความสำเร็จได้แก่เติบในจุ CNL ปฏิบัติตลอดจนข้อเสนอแนะในเชิงบวกจากผู้บริหารพยาบาลเกี่ยวกับค่าของหมั้น consultative ในอนาคตขั้นตอนการรวมดีกว่าปฏิบัติ CNL ใน VA รวมรวม เรียนทำงานร่วมกันเพื่อเสริมสร้างหลักฐานฐาน CNL ปฏิบัติ และการสำรวจการเปลี่ยนแปลงศักยภาพของปฏิบัติ CNL ทั่ว continuum ดูแล คำสำคัญ: ผู้นำการพยาบาลทางคลินิก จัดส่งดูแลสุขภาพรุ่น พยาบาล โปรแกรมประเมินผล

Results (Thai) 2:

สำนักบริการการพยาบาลของกรมกิจการทหารผ่านศึก (VA) ขับการดำเนินงาน
ของผู้นำพยาบาลคลินิก (CNL) ในรูปแบบการส่งมอบการดูแลและจัดตั้งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์
ในปี 2011 ที่จะใช้บทบาท CNL ข้ามระบบเวอร์จิเนียการดูแลสุขภาพ สำนักงาน VA พยาบาล
บริการ CNL การดำเนินงานและให้คำปรึกษา (CNL I & E) บริการถูกสร้างขึ้นเป็นกลไกหนึ่ง
ที่จะอำนวยความสะดวกในเป้าหมายในการตอบสนองต่อความต้องการที่ระบุโดยผู้บริหารสถานพยาบาลให้คำปรึกษา
การสนับสนุนสำหรับการบูรณาการการปฏิบัติ CNL บทความนี้กล่าวถึงกลยุทธ์การว่าจ้างโดย CNL I & E
ทีมงานให้คำปรึกษาที่จะช่วยให้เป็นผู้นำการพยาบาลสิ่งอำนวยความสะดวกระดับบูรณาการ CNLs ไปสู่การปฏิบัติ มาตรการ
ของความสำเร็จรวมถึงการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องในการปฏิบัติความจุ CNL เช่นเดียวกับข้อเสนอแนะในเชิงบวกจาก
ผู้บริหารพยาบาลเกี่ยวกับคุณค่าของการมีส่วนร่วมให้คำปรึกษา ขั้นตอนต่อไปในอนาคตที่จะบูรณาการที่ดีกว่า
การปฏิบัติ CNL เข้าไปในเวอร์จิเนียรวมถึงการควบรวมกิจการของการเรียนรู้การทำงานร่วมกันเพื่อเสริมสร้าง
ฐานหลักฐานสำหรับการปฏิบัติ CNL และการสำรวจต่อไปของการที่มีศักยภาพในการเปลี่ยนแปลงของ
การปฏิบัติต่อเนื่องทั่ว CNL ดูแล คำสำคัญ: ผู้นำทางคลินิกการพยาบาลและการส่งมอบการดูแลสุขภาพ
แบบจำลอง, การพยาบาล, การประเมินผลโครงการ

Results (Thai) 3:

สำนักงานบริการพยาบาลกรมกิจการทหารผ่านศึก ( VA ) การดำเนินงานของหัวหน้าพยาบาลคลินิก ( CNL ) ในการส่งรูปแบบและจัดตั้งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในปี 2011 เพื่อใช้ในระบบการดูแลสุขภาพและ CNL บทบาท . เวอร์จิเนียสำนักงานการพยาบาลบริการ CNL และประเมินผล ( CNL ฉัน & E ) บริการถูกสร้างเป็นกลไกหนึ่งเพื่ออำนวยความสะดวกในการตอบสนองต่อความต้องการ เป้าหมาย ที่ระบุสถานที่เพื่อปรึกษาหารือพยาบาลผู้บริหารสนับสนุนการฝึก CNL . บทความนี้กล่าวถึงกลยุทธ์ที่ใช้โดย CNL I & Eทีมที่ปรึกษาเพื่อช่วยให้สิ่งอำนวยความสะดวกใน cnls ผู้นำทางการพยาบาลบูรณาการสู่การปฏิบัติ มาตรการความสำเร็จของการเจริญเติบโตในการผลิตรวมถึงการปฏิบัติ CNL ตลอดจนข้อเสนอแนะในเชิงบวกจากพยาบาลผู้บริหารเกี่ยวกับคุณค่าของงานที่เกี่ยวกับการปรึกษา ขั้นตอนต่อไปในอนาคตดีกว่า รวมการปฏิบัติใน VA รวมถึง CNL รวมของบทเรียน ความร่วมมือเพื่อเสริมสร้างฐานหลักฐาน CNL ฝึก และสำรวจเพิ่มเติมของการเปลี่ยนแปลงศักยภาพของCNL ฝึกข้ามการดูแลต่อเนื่อง คำสำคัญ : หัวหน้าพยาบาลคลินิกการส่งมอบการดูแลสุขภาพโมเดล , พยาบาล , การประเมินผล