They also interviewed managers of14

They also interviewed managers of
14 such firms and found that a key motivation to disclose human resource activities was
the need to attract and retain staff in an industry that faced a severe skills shortage,
while community activities disclosure were driven by a genuine interest to help society.

Results (Thai) 1:

พวกเขายังสัมภาษณ์ผู้บริหารของ14 บริษัท และพบว่า แรงจูงใจที่สำคัญจะเปิดเผยกิจกรรมทรัพยากรมนุษย์คือต้องดึงดูด และรักษาพนักงานในอุตสาหกรรมที่ต้องเผชิญกับการขาดแคลนทักษะรุนแรงขณะเปิดเผยกิจกรรมชุมชนขับเคลื่อน ด้วยดอกเบี้ยที่แท้จริงเพื่อช่วยสังคม

Results (Thai) 2:

พวกเขายังได้สัมภาษณ์ผู้บริหารของ
14 บริษัท ดังกล่าวและพบว่าแรงจูงใจสำคัญที่จะเปิดเผยกิจกรรมทรัพยากรมนุษย์เป็นความจำเป็นในการที่จะดึงดูดและรักษาพนักงานในอุตสาหกรรมที่ต้องเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนทักษะอย่างรุนแรงในขณะที่กิจกรรมของชุมชนเปิดเผยได้แรงหนุนจากความสนใจของแท้ที่จะช่วยให้สังคม.

Results (Thai) 3:

พวกเขายังได้สัมภาษณ์ผู้บริหารของบริษัทดังกล่าว และพบว่า
14 เป็นแรงจูงใจสำคัญที่จะเปิดเผยกิจกรรมทรัพยากรมนุษย์
ต้องดึงดูดและรักษาพนักงานในอุตสาหกรรมที่ต้องเผชิญกับการขาดแคลนทักษะรุนแรง
ในขณะที่กิจกรรมชุมชนเปิดเผยถูกขับเคลื่อนโดยความสนใจของแท้เพื่อช่วยสังคม