Gender shows negative correlations

Gender shows negative correlations with most of the HR practices, indicating that females perceive less effectiveness in general. Age and tenure, by contrast, show positive correlations with individual HR practices, and
education does not significantly correlate with them.

Results (Thai) 1:

แสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ทางเพศในเชิงลบกับที่สุดของการบริหารทรัพยากรบุคคลแสดงให้เห็นว่าสตรีที่รับรู้ประสิทธิภาพน้อยลงในทั่วไป อายุและการครอบครองโดยคมชัดแสดงความสัมพันธ์ในทางบวกกับการบริหารทรัพยากรบุคคลของแต่ละบุคคลและการศึกษา
ไม่ได้มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญกับพวกเขา

Results (Thai) 2:

เพศแสดงความสัมพันธ์เชิงลบกับทั้งปฏิบัติ HR บ่งชี้ว่า หญิงสังเกตประสิทธิภาพน้อยทั่วไป อายุและอายุงาน โดยคมชัด แสดงความสัมพันธ์ในเชิงบวกกับวิธีปฏิบัติของ HR แต่ละ และ
ศึกษาไม่มากเชื่อมโยงกับพวกเขา

Results (Thai) 3:

เพศแสดงสัมพันธ์เชิงลบกับการชม.ที่ระบุว่าชายหญิงเห็นว่าความมี ประสิทธิภาพ น้อยลงมากที่สุดโดยทั่วไป ครั้งแรกและอายุโดยแสดงความสัมพันธ์เชิงบวกกับการชม.แบบเฉพาะรายและ
ซึ่งจะช่วยการศึกษาไม่มีสัมพันธ์กับเขา