Chao et al., (2007) analysed the re

Chao et al., (2007) analysed the relationship between CSP and CFP. Their analysis revealed the following: (a) Chinese corporations were responsible for six main stakeholders, including consumers, employees, shareholders, communities, environment and special groups; (b) corporate performance had three dimensions, including employee, market and financial performance; (c) CSP improvement was highly correlated to corporate performance; (d) regression analysis showed that high level social responsibility from shareholders had a positive influence on the corporation; high level consumers responsibility had a positive influence on the corporation; high level community and employee responsibility also had a positive influence on the corporation and high level special group responsibility had a direct positive influence on the CFP.

Results (Arabic) 1:

تشاو وآخرون، (2007) بتحليل العلاقة بين الطاقة الشمسية المركزة والحراجية. وكشف تحليلهم ما يلي: (أ) كانت الشركات الصينية المسؤولة عن ستة أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المستهلكين والموظفين والمساهمين والمجتمعات والبيئة والفئات الخاصة؛ (ب) وكان أداء الشركات ثلاثة أبعاد، بما في ذلك الموظف والسوق والأداء المالي؛(ج) تحسين CSP مرتبطة إلى حد كبير إلى الأداء المؤسسي؛ (د) أظهر تحليل الانحدار أن المسؤولية الاجتماعية على مستوى عال من المساهمين كان له تأثير إيجابي على الشركة؛ زيارتها المستوى المستهلكين مسؤولية تأثير إيجابي على الشركة؛كان المجتمع المستوى ومسؤولية الموظف أيضا تأثير إيجابي على الشركة وكان المستوى مسؤولية مجموعة خاصة لها تأثير إيجابي مباشر على CFP.

Results (Arabic) 2:

تشاو et al., (2007) تحليل العلاقة بين CSP والحراجية المعتمدة. كشف التحليل ما يلي: (أ) شركات صينية مسؤولة عن ستة من أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المستهلكين، والعاملين، والمساهمين، والمجتمعات والبيئة والمجموعات الخاصة؛ (ب) الشركات الأداء كان الأبعاد الثلاثة، بما في ذلك الموظف، والسوق والأداء المالي؛ (ج) CSP تحسين كان ارتباطاً وثيقا بأداء الشركات؛ (د) وأظهر تحليل الانحدار أن المسؤولية الاجتماعية مستوى عال من المساهمين وكان لها تأثير إيجابي على الشركة؛ مسؤولية المستهلكين عالية المستوى وكان لها تأثير إيجابي على الشركة؛ وكان ارتفاع مستوى مسؤولية المجتمع والموظف أيضا لها تأثير إيجابي على الشركة ومسؤولية الفريق الرفيع المستوى الخاص وكان لها تأثير إيجابي مباشر على الحراجية المعتمدة.

Results (Arabic) 3:

تشاو وآخرون (2007) تحليل العلاقة بين الهدف و لتلك المشاريع. في التحليل ما يلي: )أ( الشركات الصينية مسؤولة عن ستة أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المستهلكين والموظفين والمساهمين والمجتمعات والبيئة والفئات الخاصة; )ب( أداء الشركة ثلاثة أبعاد ، بما فيها الموظف أداء السوق المالية;)ج( ورقة استراتيجية الدول يرتبط ارتباطا وثيقا بتحسين أداء الشركات; )د( تحليل الانحدار أظهرت أن ارتفاع مستوى المسؤولية الاجتماعية من المساهمين كان له تأثير إيجابي على الشركة وارتفاع مستوى المستهلكين مسؤولية تؤثر تأثيرا إيجابيا على المؤسسة;ارتفاع مستوى الموظف مسؤولية المجتمع كما كان له تأثير إيجابي على الشركة وارتفاع مستوى الفريق الخاص مسؤولية مباشرة على التأثير الايجابي على فرنكات الاتحاد.