The results extend those of our pre

The results extend those of our previous research that found support for a structural model
linking Lake’s professional practice work environment characteristics to nurse burnout.
That
model defined a fundamental role for nursing leadership in relation to the quality of work life through
links with staff nurse policy involvement, staffing
levels, support for a nursing model of care, and
nurse/physician relationships.

0/5000

From: -

To: -

Results (Thai) 1: [Copy]

Copied!

The results extend those of our previous research that found support for a structural modellinking Lake’s professional practice work environment characteristics to nurse burnout.Thatmodel defined a fundamental role for nursing leadership in relation to the quality of work life throughlinks with staff nurse policy involvement, staffinglevels, support for a nursing model of care, andnurse/physician relationships.

Being translated, please wait..

Results (Thai) 2:[Copy]

Copied!

ผลการขยายเหล่านั้นของการวิจัยก่อนหน้านี้พบว่าการสนับสนุนสำหรับรูปแบบโครงสร้างการเชื่อมโยงลักษณะสภาพแวดล้อมการทำงานการปฏิบัติวิชาชีพทะเลสาบพยาบาลเหนื่อยหน่าย. ที่รูปแบบการกำหนดบทบาทสำคัญในการเป็นผู้นำทางการพยาบาลที่มีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ผ่านการเชื่อมโยงกับพนักงานมีส่วนร่วมนโยบายการพยาบาล, พนักงานระดับการสนับสนุนสำหรับรูปแบบการพยาบาลในการดูแลรักษาและพยาบาล/ ความสัมพันธ์แพทย์

Being translated, please wait..

Results (Thai) 3:[Copy]

Copied!

ผลขยายของเดิมที่วิจัยพบการสนับสนุนสำหรับรูปแบบโครงสร้าง
เชื่อมโยงทะเลสาบ 5 วิชาชีพ สภาพแวดล้อมในการทำงาน ลักษณะ 5 พยาบาลความเหนื่อยหน่าย .
4 รูปแบบ กำหนดบทบาทพื้นฐานสําหรับภาวะผู้นำทางการพยาบาลในความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตในการทำงาน ผ่านการเชื่อมโยงกับพยาบาลประจำการ นโยบายการจัดระดับการสนับสนุนสำหรับรูปแบบการพยาบาล การดูแลผลขยายของเดิมที่วิจัยพบการสนับสนุนสำหรับรูปแบบโครงสร้าง
เชื่อมโยงทะเลสาบ 5 วิชาชีพ สภาพแวดล้อมในการทำงาน ลักษณะ 5 พยาบาลความเหนื่อยหน่าย .
4 รูปแบบ กำหนดบทบาทพื้นฐานสําหรับภาวะผู้นำทางการพยาบาลในความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตในการทำงาน ผ่านการเชื่อมโยงกับพยาบาลประจำการ นโยบายการจัดระดับการสนับสนุนสำหรับรูปแบบการพยาบาล การดูแล

Being translated, please wait..

Other languages

The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.