Instead, she recommends a just-the-

Instead, she recommends a just-the-facts-ma'am approach that focuses only on the specifics of the person's work performance such as increased absenteeism or if the employee appears to have trouble concentrating. "Say something like, 'You need to improve on the job, that's why you're here. If something in your personal life is affecting you, I recommend you seek assistance.'

Results (Vietnamese) 1:

Thay vào đó, cô đề nghị một phương pháp chỉ-the-sự kiện-quý cô chỉ tập trung vào chi tiết cụ thể về hiệu suất làm việc của người chẳng hạn như tăng vắng mặt hoặc nếu nhân viên dường như có sự cố khi tập trung. "Nói một cái gì đó giống như, ' bạn cần cải thiện về công việc, đó là lý do tại sao bạn đang ở đây. Nếu một cái gì đó trong cuộc sống cá nhân của bạn là ảnh hưởng đến bạn, tôi đề nghị bạn tìm kiếm trợ.'

Results (Vietnamese) 2:

Thay vào đó, cô đề nghị một phương pháp tiếp cận chỉ-the-kiện-thưa bà mà chỉ tập trung vào các chi tiết cụ thể thực hiện công việc của người đó như tăng vắng mặt hoặc nếu nhân viên dường như có khó tập trung. "Nói cái gì đó như:" Bạn cần phải cải thiện trong công việc, đó là lý do tại sao bạn đang ở đây. Nếu có điều gì trong cuộc sống cá nhân của bạn ảnh hưởng đến bạn, tôi khuyên bạn nên tìm kiếm sự giúp đỡ. "