the company was going through a ter

the company was going through a terrible phase.

The company required a charismatic leader to step and transform the company. Jobs stepped in and created a vision for the organization.

Jobs greatest asset as a leader was that he could emotionally connect to employees, customers and shareholders.




He vigorously focused on the needs of their customers, by improving the customer’s experience.

He strived and established Apple’s working strategy which worked towards continuously increasing quality without increasing cost of producing.

Results (Thai) 1:

บริษัทกำลังผ่านขั้นตอนที่น่ากลัว บริษัทต้องการผู้นำบารมีขั้นตอน และเปลี่ยนบริษัท งานก้าวใน และสร้างวิสัยทัศน์สำหรับองค์กร งานเต็มเป็นผู้นำได้ที่เขาอาจอารมณ์เชื่อมต่อพนักงาน ลูกค้า และผู้ถือหุ้น เขาดั่งเน้นความต้องการของลูกค้า โดยการปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า เขาพยายาม และสร้างกลยุทธ์การทำงานของ Apple ที่ทำงานมากขึ้นคุณภาพอย่างต่อเนื่องโดยไม่ต้องเพิ่มต้นทุนการผลิต

Results (Thai) 2:

บริษัท กำลังจะผ่านขั้นตอนที่น่ากลัว. บริษัท จำเป็นต้องมีผู้นำที่มีความสามารถพิเศษที่จะก้าวและเปลี่ยน บริษัท งานก้าวเข้ามาและสร้างวิสัยทัศน์สำหรับองค์กร. งานสินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่เป็นผู้นำคือการที่เขาอารมณ์สามารถเชื่อมต่อกับพนักงานลูกค้าและผู้ถือหุ้น. เขาอย่างจริงจังมุ่งเน้นไปที่ความต้องการของลูกค้าของพวกเขาโดยการปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า. เขาพยายามและเป็นที่ยอมรับ กลยุทธ์การทำงานของแอปเปิ้ลที่ทำงานต่อคุณภาพที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องโดยไม่ต้องเพิ่มค่าใช้จ่ายในการผลิต

Results (Thai) 3:

บริษัท จะผ่านช่วงที่แย่

บริษัทต้องการผู้นำที่มีเสน่ห์ที่จะก้าวและเปลี่ยนบริษัท งานที่ได้ก้าวเข้ามา และสร้างวิสัยทัศน์สำหรับองค์การ

งานสินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในฐานะผู้นำ คือ เขาจะอารมณ์เชื่อมต่อพนักงาน ลูกค้า และผู้ถือหุ้น




เขาชะมัดที่เน้นความต้องการของลูกค้าของพวกเขาโดยการปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า

เขา strived และก่อตั้ง Apple ทำงานกลยุทธ์ที่ทำงานต่ออย่างต่อเนื่องเพิ่มคุณภาพโดยไม่เพิ่มต้นทุนการผลิต