To ensure my personal knowledge and

To ensure my personal knowledge and skills meet required competency standards are the process of creating a competency framework is long and complex. To ensure a successful outcome, involve people actually doing carrying out the roles to evaluate real jobs, and describe real behaviors. The increased level of understanding and linkage between individual roles and organizational performance makes the effort well worth it.

Results (Thai) 1:

เพื่อให้แน่ใจของฉันรวมส่วนตัวที่ความรู้และทักษะที่จำเป็น มาตรฐานสมรรถนะมีกระบวนการสร้างกรอบความสามารถมีความยาว และซับซ้อน เพื่อให้ผลสำเร็จ เกี่ยวข้องกับคนทำจริง แบกออกบทบาทการประเมินงานจริง และอธิบายลักษณะการทำงานจริง ระดับความเข้าใจและการเชื่อมโยงระหว่างแต่ละบทบาทและประสิทธิภาพขององค์กรเพิ่มขึ้นทำให้ความดีคุ้ม

Results (Thai) 2:

เพื่อให้มั่นใจความรู้ส่วนบุคคลของฉันและทักษะความสามารถตรงตามมาตรฐานต้องมีกระบวนการของการสร้างกรอบความสามารถที่มีความยาวและซับซ้อน เพื่อให้แน่ใจว่าผลที่ประสบความสำเร็จเกี่ยวข้องกับคนจริงทำดำเนินบทบาทในการประเมินงานจริงและอธิบายพฤติกรรมที่แท้จริง ระดับที่เพิ่มขึ้นของความเข้าใจและการเชื่อมโยงระหว่างบทบาทของแต่ละบุคคลและประสิทธิภาพขององค์กรที่ทำให้ความพยายามที่ดีคุ้มค่า