Results (
Thai) 2:
[Copy]Copied!
อย่าคลุมเครือเมื่ออธิบายพื้นที่ที่คุณเชื่อว่าพวกเขาจะต้องพัฒนา "ฉันต้องการที่จะเห็นคุณพัฒนาทักษะการจัดการความขัดแย้งที่ดีกว่า" อาจจะเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี แต่มันจะต้องตามมาด้วยสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงที่คุณได้ร่วมเป็นสักขีพยานที่พนักงาน Gen Y สั้นลง จากนั้นให้รายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงของสิ่งที่คุณต้องการที่จะเห็นพวกเขาทำแตกต่างกันในสถานการณ์ที่
Being translated, please wait..
