In the event of an employee mistake

In the event of an employee mistake or a burned pizza by the oven person, the expense is supposed to come from the individual. Because of peer pressure, the night manager seldom writes up the bill for the erring employee. instead, the establishment takes the loss and the error goes unnoticed until the end of the month when the inventory is taken. That's when the manager finds out that the percentage is high and that there will be no bonus.

Results (Thai) 1:

ในกรณีความผิดพนักงานหรือพิซซ่าที่เขียน โดยคนเตา ค่าใช้จ่ายควรมาจากบุคคล เนื่องจากความดันเพียร์ จัดการคืนค่อยเขียนค่ารายการสำหรับพนักงาน erring แทน ก่อตั้งจะสูญเสีย และข้อผิดพลาดส่งไปจนถึงสิ้นเดือนเมื่อดำเนินการสินค้าคงคลัง นั่นคือเมื่อผู้จัดการพบว่าเปอร์เซ็นต์สูงและจะมีโบนัสไม่

Results (Thai) 2:

ในกรณีที่ผิดพลาดของพนักงานหรือพิซซ่าเผาโดยบุคคลเตาอบ, ค่าใช้จ่ายที่ควรจะมาจากบุคคลที่ เพราะแรงกดดันผู้จัดการกลางคืนไม่ค่อยเขียนถึงการเรียกเก็บเงินสำหรับพนักงานที่หลงผิด แทนสถานประกอบการที่จะเกิดการสูญเสียและข้อผิดพลาดที่จะไปไม่มีใครสังเกตเห็นจนถึงสิ้นเดือนเมื่อสินค้าคงคลังจะถูกนำ นั่นคือเมื่อผู้จัดการพบว่าร้อยละที่สูงและว่าจะมีโบนัสไม่มี