Suppliers, facilities and subcontra

Suppliers, facilities and subcontractors within their supply chain should ensure working hours, rest breaks, and meal breaks fall within legal requirements. Each facility should have a defined workweek that is communicated to and understood by all workers. Workers are allowed at least one day off (at least 24 consecutive hours) in every seven days. If local law allows, workers may voluntarily work overtime on rest days, provided they have one day off within the next seven days. Continuous working days are never to exceed 21 days without a rest day.

Results (Thai) 1:

ซัพพลายเออร์ และผู้รับเหมาภายในห่วงโซ่อุปทานของพวกเขา สิ่งควรให้ชั่วโมงการทำงาน ส่วนแบ่ง และแบ่งอาหารอยู่ภายในข้อกำหนดทางกฎหมาย แต่ละสถานที่ควรมีต่อสัปดาห์กำหนดไว้ที่สื่อสารให้ทราบ และเข้าใจ โดยคนงานทั้งหมด แรงงานได้ (อย่างน้อย 24 ชั่วโมงติดต่อกัน) อย่างน้อยหนึ่งวันในทุก ๆ เจ็ดวัน ถ้ากฎหมายท้องถิ่นอนุญาต แรงงานอาจสมัครใจทำงานล่วงเวลาในวันที่เหลือ โดยได้วันหนึ่งปิดภายในเจ็ดวันถัดไป วันทำงานต่อเนื่องได้ไม่เกิน 21 วันไม่ มีวันหยุด

Results (Thai) 2:

ซัพพลายเออร์สิ่งอำนวยความสะดวกและผู้รับเหมาช่วงที่อยู่ในห่วงโซ่อุปทานของพวกเขาควรตรวจสอบชั่วโมงการทำงานแบ่งส่วนที่เหลือและแบ่งอาหารตกอยู่ในข้อกำหนดของกฎหมาย แต่ละสถานที่ควรจะมีการทุ่มตลาดที่กำหนดไว้ว่ามีการสื่อสารและความเข้าใจโดยคนงานทั้งหมด คนงานจะได้รับอนุญาตอย่างน้อยหนึ่งวันปิด (อย่างน้อย 24 ชั่วโมงติดต่อกัน) ในทุกเจ็ดวัน หากกฎหมายท้องถิ่นอนุญาตให้คนงานโดยสมัครใจอาจทำงานล่วงเวลาในวันที่เหลือให้พวกเขามีหนึ่งวันปิดภายในเจ็ดวันถัดไป วันที่ทำงานอย่างต่อเนื่องจะไม่เกิน 21 วันโดยไม่ต้องมีวันที่เหลือ

Results (Thai) 3:

ซัพพลายเออร์ เครื่องและผู้รับเหมาย่อยภายในห่วงโซ่อุปทานควรตรวจสอบชั่วโมงการทำงาน และแบ่งพักแบ่งอาหารตกอยู่ภายในข้อกำหนดทางกฎหมาย แต่ละห้องควรมีกำหนด Workweek ที่เป็นการสื่อสารและเข้าใจทั้งหมดคน แรงงานที่ได้รับอนุญาตอย่างน้อยหนึ่งวัน ( ติดต่อกันอย่างน้อย 24 ชั่วโมง ) ทุกเจ็ดวัน ถ้ากฎหมายท้องถิ่นช่วยให้คนงานอาจสมัครใจทำงานล่วงเวลาในวันหยุดให้พวกเขาหยุด 1 วัน ภายใน 7 วัน วันทำการต่อเนื่องไม่เกิน 21 วัน โดยไม่หยุดพักกลางวัน