The goals for sessions 6 and 7 were

The goals for sessions 6 and 7 were multifaceted and designed to help participants learn and refine skills that would enhance the use of Rational Thought Process strategies (see Table 2). Session 6 focused on the skills of reality surveillance (purposefully identifying strengths and assets still present and formulating a vision of hope), stepwise goal development and goal redefinition, identification and nurturing of internal resources (personal strengths) and accomplishments, and the development of skills in the use of cognitive reframing techniques (using thought processes to reappraise, restructure, and transform threatening perceptions into a more positive frame). Session 7 focused on identifying and developing a plan for incorporating energy-enhancing strategies into the participant’s life, developing an appreciation for the richness of the present moment and day, and the nurturing of a sense of lightheartedness in the participant’s life.

Results (Thai) 1:

เป้าหมายสำหรับเซสชันที่ 6 และ 7 มีหลายแง่มุม และเพื่อช่วยให้ผู้เรียนเรียนรู้ และปรับปรุงทักษะที่ต้องการการใช้กระบวนการคิดมีเหตุผลกลยุทธ์ (ดูตาราง 2) ภาค 6 เน้นทักษะของการเฝ้าระวังความจริง (ทุกระบุจุดแข็งและสินทรัพย์ยังคงอยู่ และกำหนดวิสัยทัศน์แห่งความหวัง), ศเป้าหมายการพัฒนา และเป้าหมายนิยามใหม่ รหัส และจากภายใน (แข็ง) และทรัพยากร และความสำเร็จ การพัฒนาทักษะในการใช้เทคนิค reframing ปัญญา (ใช้ความคิดกระบวนการ reappraise โครง และเปลี่ยนการรับรู้ที่คุกคามในกรอบบวกมากขึ้น) เซสชัน 7 เน้นการระบุ และพัฒนาแผนการสำหรับการผสมผสานกลยุทธ์เสริมสร้างพลังงานในชีวิตของผู้เข้าร่วม การพัฒนามีความชื่นชมสำหรับความร่ำรวยของช่วงเวลาปัจจุบัน และวันที่ และจากความรู้สึกของ lightheartedness ในชีวิตของผู้

Results (Thai) 2:

เป้าหมายสำหรับการประชุมที่ 6 และ 7 ถูก multifaceted และออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมเรียนรู้และปรับแต่งทักษะที่จะเพิ่มการใช้กลยุทธ์กระบวนการคิดที่มีเหตุผล (ดูตารางที่ 2) เซสชั่น 6 มุ่งเน้นไปที่ทักษะในการเฝ้าระวังความเป็นจริง (เด็ดเดี่ยวระบุจุดแข็งและสินทรัพย์ยังคงอยู่และการกำหนดวิสัยทัศน์แห่งความหวัง), การพัฒนาเป้าหมายแบบขั้นตอนและเป้าหมายของนิยามใหม่, บัตรประจำตัวและการบำรุงของทรัพยากรภายใน (จุดแข็งของบุคคล) และความสำเร็จและการพัฒนาทักษะ ในการใช้เทคนิค Reframing องค์ความรู้ (โดยใช้กระบวนการคิดเพื่อประเมิน, การปรับโครงสร้างและเปลี่ยนการรับรู้ขู่ลงในกรอบบวกมากขึ้น) เซสชั่น 7 ที่มุ่งเน้นการระบุและการพัฒนาแผนกลยุทธ์สำหรับการรวมพลังงานที่เพิ่มเข้ามาในชีวิตของผู้เข้าร่วมการพัฒนาความชื่นชมสำหรับความมีชีวิตชีวาของช่วงเวลาปัจจุบันและวันที่และบำรุงของความรู้สึกของความเบิกบานใจในชีวิตของผู้เข้าร่วมที่

Results (Thai) 3:

เป้าหมายสำหรับภาค 6 และ 7 เป็น multifaceted และการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมเรียนรู้และปรับแต่งทักษะที่จะเพิ่มการใช้กลยุทธ์ด้านกระบวนการคิดอย่างมีเหตุผล ( ดูตารางที่ 2 ) วาระที่ 6 เน้นทักษะการเฝ้าระวังจริง ( มีการระบุจุดแข็งและทรัพย์สินยังคงมีอยู่ และกำหนดวิสัยทัศน์แห่งความหวัง ) เป้าหมายการพัฒนาคนและเป้าหมายและการนิยามความหมายใหม่ การกำหนดรูปแบบของทรัพยากรภายใน ( จุดแข็ง ) และ ความสำเร็จ และการพัฒนาทักษะในการใช้เทคนิคที่ใช้กระบวนการทางความคิด ( ปัญญา reframing เพื่อพิจารณาใหม่ , ปรับโครงสร้างและแปลงลงในกรอบบวกมากขึ้นคุกคามการรับรู้ ) ภาค 7 เน้นในการระบุและการพัฒนาแผนการพลังงานที่ส่งเสริมกลยุทธ์ผสมผสานลงในชีวิตของผู้เข้าร่วมพัฒนาความชื่นชมในส่วนปัจจุบันและวันและบ่มเพาะของความรู้สึกของ lightheartedness ในชีวิตของผู้เข้าร่วม