POSTRETIREMENT BENEFITS OTHER THAN

POSTRETIREMENT BENEFITS OTHER THAN PENSIONS
Some benefits other than pensions, such as medical insurance and life insurance contracts, accrue to
employees upon retirement. These benefits can be substantial. Many firms have obligations in the
millions of dollars. Prior to 1993, most firms did not have these obligations funded; therefore, for
these firms, a potential for a significant liability existed.

Results (Indonesian) 1:

KESEHATAN MANFAAT LAIN WISMABeberapa manfaat lain wisma, seperti asuransi kesehatan dan asuransi jiwa kontrak, Diperolehkaryawan yang telah pensiun. Manfaat ini dapat substansial. Banyak perusahaan memiliki kewajibanjutaan dolar. Sebelum tahun 1993, kebanyakan perusahaan tidak memiliki kewajiban-kewajiban ini didanai; oleh karena itu, untukperusahaan-perusahaan ini, ada potensi untuk sebuah kewajiban yang signifikan.

Results (Indonesian) 2:

MANFAAT pasca kerja SELAIN PENSIUN
Beberapa manfaat lain selain pensiun, seperti asuransi kesehatan dan kontrak asuransi jiwa, terhutang kepada
karyawan pada saat pensiun. Manfaat ini sangat besar. Banyak perusahaan memiliki kewajiban dalam
jutaan dolar. Sebelum tahun 1993, sebagian besar perusahaan tidak memiliki kewajiban tersebut didanai; Oleh karena itu, untuk
perusahaan-perusahaan ini, potensi kewajiban yang signifikan ada.